• Szkolenia
    • Szkolenia zamknięte
    • Szkolenia online
  • Webinaria
  • Wydarzenia
  • Blog
  • O nas
    • O akademii
    • O kancelarii
    • Q&A Akademia LTCA
    • Referencje
    • Nasi Eksperci
  • Sklep
  • Abonament
  • Pomagamy
  • Kontakt
    • 0
(+48) 575 692 694
kontakt@akademialtca.pl
Rejestracja Logowanie
Akademia LTCAAkademia LTCA
  • Szkolenia
    • Szkolenia zamknięte
    • Szkolenia online
  • Webinaria
  • Wydarzenia
  • Blog
  • O nas
    • O akademii
    • O kancelarii
    • Q&A Akademia LTCA
    • Referencje
    • Nasi Eksperci
  • Sklep
  • Abonament
  • Pomagamy
  • Kontakt
    • 0

Aktualności prawne

  • Strona główna
  • Blog
  • Aktualności prawne
  • Odpowiedzialność podmiotów zbiorowych: samokontrola i prewencja dla firm

Odpowiedzialność podmiotów zbiorowych: samokontrola i prewencja dla firm

  • Marcin Zarzycki
  • Wysłane przez Marcin Zarzycki
  • Kategorie Aktualności prawne, Compliance
  • Data 13 marca

Projektowane przepisy o odpowiedzialności podmiotów zbiorowych niewątpliwie będą pełnić funkcję represyjną. Mają też zmuszać firmy do samokontroli i prewencji, poprzez obowiązek wdrożenia zasad compliance.
11 stycznia 2019 r. projekt ustawy o odpowiedzialności podmiotów zbiorowych został skierowany do sejmu i wszystko wskazuje na to, że ustawa już niebawem wejdzie w życie. Przewiduje ona zwiększenia zakresu odpowiedzialności, zaostrzenie kar i sankcji, które mogą być nakładane na podmioty zbiorowe (a więc m.in. spółki prawa handlowego) za popełnienie czynów zabronionych oraz narzuca nowe obowiązki związane z wykazaniem dochowania tzw. należytej staranności.
Obecnie zasady odpowiedzialności podmiotów zbiorowych reguluje ustawa z 2002 r., jednak z uwagi na konstrukcję zasad odpowiedzialności jest ona nieefektywna. W ostatnich latach roczna liczba postępowań przeciwko podmiotom zbiorowym oscylowała w okolicach 20, a wymierzane kary nie przekraczały kilku tysięcy złotych. W związku z tym, pojawiła się potrzeba stworzenia nowej regulacji, która z jednej strony wprowadzi efektywne narzędzia, pozwalające na zwalczanie przestępstw gospodarczych oraz – z drugiej strony – będzie próbą dostosowania polskich regulacji do standardów międzynarodowych.
Analizując projekt nowej ustawy nie sposób oprzeć się wrażeniu, że Ministerstwo Sprawiedliwości, tworząc przedmiotowe przepisy, postanowiło pójść o kilka kroków dalej i stworzyć regulacje, które będą pełniły funkcję represyjną (m.in. w zakresie zasad odpowiedzialności czy kar) ale też będą zmuszały przedsiębiorców do samokontroli i prewencji (m.in. poprzez obowiązek wdrożenia zasad compliance).
ZNACZNIE SZERSZY ZAKRES
Analizując nowe przepisy z perspektywy zasad odpowiedzialności podmiotów zbiorowych należy podkreślić, że ustawodawca postanowił znacząco rozszerzyć zakres odpowiedzialności, wskazując, że będą one ponosić odpowiedzialność za przestępstwa lub przestępstwa skarbowe popełnione nie tylko przez swoje organy lub członków tych organów, lecz również przez pełnomocników, pracowników czy nawet kontrahentów (w tym zakresie musi zostać wykazana przesłanka osiągnięcia korzyści majątkowej).
Drugim kluczowym elementem nowych przepisów jest bardzo restrykcyjny katalog kar i środków karnych oraz zabezpieczających, które mogą być nakładane na podmioty zbiorowe. (…)
Ustawa przewiduje, że podstawowymi karami są:
• kara pieniężna do 30 mln zł (lub niekiedy nawet 60 mln zł) oraz
• kara w postaci likwidacji podmiotu zbiorowego.
Na przedsiębiorców mogą być nałożone dodatkowo rozmaite środki karne oraz środki zabezpieczające, obejmujące m.in. zakaz promocji i reklamy, zakaz ubiegania się o dotacje, zakaz ubiegania się o zamówienia publiczne, czy też zakaz prowadzenia określonego rodzaju działalności gospodarczej.
Trzecim z nowych elementów w przepisach jest określenie zasad ponoszenia odpowiedzialności, obejmujące w szczególności możliwość prowadzenia postępowania przeciwko podmiotom zbiorowym niezależnie od uprzedniego skazania danej osoby fizycznej, a nawet w przypadku niewykrycia sprawcy czynu zabronionego, co pozwoli na znacznie szybsze i bardziej efektywne karanie podmiotów zbiorowych.
Koniecznie trzeba podkreślić, że postępowania przeciwko podmiotom zbiorowym będą prowadzone przez prokuraturę, która będzie miała swobodę w ocenie, czy i przeciwko jakim podmiotom prowadzić postępowania (jedną z przesłanek wszczęcia postępowania jest ocena interesu społecznego, której dokonuje wyłącznie prokurator).
NIEODZOWNE REGUŁY COMPLIANCE
Obok wskazanych powyżej nowych zasad ponoszenia odpowiedzialności, ustawodawca postanowił o jednoczesnym wprowadzeniu obowiązku podejmowania czynności o charakterze prewencyjnym i niejako zobligował przedsiębiorców do wdrożenia reguł compliance. Prawidłowe wprowadzenie systemu compliance ma zapewnić dochowanie tzw. należytej staranności, a w konsekwencji doprowadzić do ograniczenia lub uniknięcia odpowiedzialności przez podmiot zbiorowy. Jednocześnie, ustawodawca wskazał wprost minimalny zakres systemu compliance, obejmujący:
1) zasady postępowania na wypadek zagrożenia popełnienia czynu lub skutków niezachowania reguł ostrożności;
2) zasady wyboru i nadzoru nad organami podmiotu, kontrahentami i pracownikami;
3) podział kompetencji i odpowiedzialności organów podmiotu oraz podziału kompetencji i obowiązków komórek organizacyjnych podmiotu, jego pracowników oraz osób działających w jego imieniu;
4) ustanowienie wewnętrznego organu nadzorującego przestrzeganie zasad i przepisów regulujących działalność podmiotu (tzw. compliance officer);
5) wprowadzenie tzw. systemu informowania o nieprawidłowościach i ochrony sygnalistów (whistleblowing).
PÓŁ ROKU NA PRZYGOTOWANIA
Projektowana ustawa o odpowiedzialności podmiotów zbiorowych (w szczególności poprzez nowy zakres odpowiedzialności oraz szeroki katalog kar) z całą pewnością będzie stanowiła impuls dla przedsiębiorców do nowego spojrzenia na zakres swojej odpowiedzialności, zrewidowania obecnych zasad przestrzegania zgodności oraz wdrożenia systemów compliance, zapewniających dochowanie należytej staranności i ograniczenie ewentualnej odpowiedzialności.
Warto jednocześnie podkreślić, że przedsiębiorcy będą mieli tylko sześć miesięcy od wejścia w życie ustawy na przystosowanie się do nowych obowiązków, a sama ustawa może zostać przyjęta jeszcze w pierwszym kwartale 2019 r.
Link do artykułu na stronie Rzeczpospolitej:  https://www.rp.pl/Firma/303139996-Odpowiedzialnosc-podmiotow-zbiorowych-samokontrola-i-prewencja-dla-firm.html

  • Udostępnij:
Marcin Zarzycki
Marcin Zarzycki
Marcin jest adwokatem i doradcą podatkowym oraz Partnerem Zarządzającym w Kancelarii LTCA. Ukończył prawo na Uniwersytecie Marii Curie Skłodowskiej w Lublinie oraz aplikację adwokacką przy Okręgowej Radzie Adwokackiej w Warszawie. Wieloletni praktyk i ekspert z zakresu prawa gospodarczego, podatkowego i zarządzania ryzykiem prawnym i podatkowym. Doświadczenie zawodowe zdobywał w krajowych i międzynarodowych firmach doradczych, jako specjalista z zakresu podatków dochodowych oraz wdrażania tax compliance. Marcin reprezentował klientów w ponad 100 postępowaniach podatkowych, sądowo – administracyjnych i karnoskarbowych. Wspólnie z zespołem LTCA jest laureatem prestiżowych rankingów Rzeczypospolitej i Dziennika Gazeta Prawna. Doświadczony wykładowca, prelegent na studiach podyplomowych oraz na ponad 900 szkoleniach m.in. z zakresu podatków dochodowych, podatku VAT, procedury podatkowej, cen transferowych, podatku u źródła, fuzji i przejęć oraz compliance. Autor wielu specjalistycznych publikacji prawnych i podatkowych. Włada biegle językiem angielskim.

Poprzedni post

Wprowadzenie Wiążącej Informacji Stawkowej już od czerwca 2019!
13 marca

Następny wpis

Należności podlegające pod WHT – II cz. artykułu Aleksandry Bojarskiej dla portalu PIT.pl
14 marca

Wyszukiwarka

Kategorie

  • Aktualności podatkowe
  • Aktualności prawne
  • Bez kategorii
  • Ceny transferowe
  • CIT
  • Compliance
  • PIT
  • VAT
  • WHT

Artykuły archiwalne

  • Luty 2021 (26)
  • Styczeń 2021 (21)
  • Grudzień 2020 (16)
  • Listopad 2020 (25)
  • Październik 2020 (18)
  • Wrzesień 2020 (18)
  • Sierpień 2020 (16)
  • Lipiec 2020 (11)
  • Czerwiec 2020 (11)
  • Maj 2020 (13)
  • Kwiecień 2020 (37)
  • Marzec 2020 (9)
  • Październik 2019 (5)
  • Wrzesień 2019 (6)
  • Sierpień 2019 (10)
  • Lipiec 2019 (5)
  • Czerwiec 2019 (3)
  • Maj 2019 (5)
  • Kwiecień 2019 (3)
  • Marzec 2019 (20)
  • Luty 2019 (9)
  • Styczeń 2019 (35)
  • Grudzień 2018 (8)
  • Listopad 2018 (23)
  • Wrzesień 2018 (13)
  • Sierpień 2018 (14)
  • Maj 2018 (2)
  • Kwiecień 2018 (2)
  • Marzec 2018 (11)
  • Luty 2018 (21)
  • Styczeń 2018 (29)
  • Grudzień 2017 (19)
  • Listopad 2017 (26)

Adres
ul. Miodowa 1
00-080 Warszawa

Numer telefonu
(+48) 575 692 694

Adres e-mail
kontakt@akademialtca.pl

Godziny otwarcia
Poniedziałek - Piątek
9:00 - 17:00

logo-eduma-the-best-lms-wordpress-theme

O Nas

  • Kim jesteśmy?
  • Aktualności
  • Wydarzenia
  • Q&A Akademia LTCA
  • Kontakt

Szkolenia

  • Szkolenia otwarte
  • Szkolenia zamknięte
  • Szkolenia online

Linki

  • Logowanie
  • Regulamin
  • Polityka prywatności

Akademia LTCA © Wszystkie prawa zastrzeżone.

Projekt i realizacja: MEDIAONES

Zaloguj się

Zgubiłeś hasło?

Zaloguj przez Facebook Zaloguj przez Google Zaloguj przez Twitter Zaloguj przez LinkedIn

logo


Nie jesteś jeszcze członkiem? Zarejestruj się teraz

Logowanie i rejestracja są bezpłatne.
Materiały dostępne są dopiero po rejestracji i zalogowaniu w serwisie.

Zarejestruj się

Jesteś już zarejestrowany? Zaloguj się

Rejestracja jest bezpłatna.
Materiały dostępne są dopiero po rejestracji i zalogowaniu w serwisie.