szkolenie dostępny/e tylko dla
użytkowników z abonamentem
O KURSIE
Kurs „Specjalista ds. kadr i płac” skierowany jest do osób, które chcą zdobyć lub uporządkować wiedzę z zakresu prawa pracy, naliczania wynagrodzeń oraz praktycznej obsługi systemów kadrowo-płacowych.
Dzięki połączeniu wiedzy teoretycznej z praktycznymi ćwiczeniami komputerowymi uczestnik kursu zdobędzie realne kompetencje, które umożliwią mu podjęcie pracy na stanowisku specjalisty ds. kadr i płac lub znaczące podniesienie kwalifikacji w obecnym miejscu zatrudnienia.
PROGRAM
Prawa i obowiązki oraz odpowiedzialność pracownicza
UoP a UZ, mobbing i dyskryminacja, BHP
Staż pracy oraz uprawnienia związane z rodzicielstwem i niepełnosprawnością
Czas pracy i urlopy
Podstawy wynagrodzeń
Rozwiązywanie stosunku pracy, dokumentacja pracownicza, ZFŚS
Rozliczanie wynagrodzeń pracowniczych
Wynagrodzenie a przychody
PPK, wyjazdy pracownicze, samochody prywatne i służbowe
Optima - Ćwiczenia praktyczne
Informacje
Liczba spotkań
✓ 18 spotkań tematycznych
Liczba godzin
✓ 54 godzin
Liczba wykładowców
✓ 3 ekspertów LTCA
Dostęp do nagrań
✓ Wykłady dostępne 24/7 przez 12 miesięcy
Wykład1.1
01. Podstawowe zasady prawa pracy (kurs dostępny po zakupie)
Wykład1.2
02. OPTIMA Zapoznanie z modułem Płace i Kadry (kurs dostępny po zakupie)
Wykład1.3
03. Rodzaje umów o pracę i umów cywilnoprawnych, Mobbing i dyskryminacja, BHP (kurs dostępny po zakupie)
Wykład1.4
04. OPTIMA Kartoteka pracownika (kurs dostępny po zakupie)
Wykład1.5
05. Staż pracy po nowemu, Uprawnienia związane z rodzicielstwem, Uprawnienia związane z niepełnosprawnością (kurs dostępny po zakupie)
Wykład1.6
06. OPTIMA Kartoteka pracownika cd. (kurs dostępny po zakupie)
Wykład1.7
07. Czas pracy i jego rozliczanie , Urlopy pracownicze (kurs dostępny po zakupie)
Wykład1.8
08. OPTIMA Kalendarze i ewidencja czasu pracy. (kurs dostępny po zakupie)
Kalina Kaczmarek
Ekspert prawa pracy. Posiada ponad 20-letni staż pracy w Państwowej Inspekcji Pracy na stanowisku starszego inspektora pracy. Oskarżyciel publiczny z ramienia PIP w postępowaniach sądowych. Udzielała porad prawnych w siedzibie Inspekcji Pracy oraz rozpatrywała skargi wnoszone do PIP na pracodawców, podczas prowadzenia czynności kontrolnych. Od wielu lat specjalizuję się w praktycznych zagadnieniach prawa pracy. Prowadzi działalność konsultingowo – szkoleniową w zakresie „twardego HR” m.in. jako doradca przedsiębiorców zarówno w bieżących sprawach kadrowo-płacowych jak i ugód i negocjacji pozasądowych
Emilia Ścirka
Ekspertka ERP
Paweł Ziółkowski
Posiada ponad dwudziestoletnie doświadczenie zawodowe w zakresie tematyki prawnej. Od 2000 r. wykonuje działalność gospodarczą w zakresie konsultingu, w ramach której pomaga zakładać, prowadzić i likwidować inne firmy. Autor ponad 16.000 publikacji w prasie fachowej i portalach elektronicznych. Zrealizował ponad 2000 szkoleń o tematyce prawnej, także w formie webinariów. Prowadzi zajęcia na Studiach Podyplomowych Kadry i Płace (GWSH w Katowicach oraz UTH w Warszawie) oraz na Studiach Podyplomowych Rachunkowości i Podatków (Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu). Specjalizuje się w podatkach, prawie pracy i prawie działalności gospodarczej.
Materiały i certyfikaty dostępne po zakupie. Kliknij odblokuj aby mieć dostęp do materiałów i certyfikatów.
Chcesz zorganizować szkolenie
zamknięte?
Skontaktuj się z nami telefonicznie albo mailowo (dane kontaktowe poniżej) lub wypełnij formularz
znajdujący się obok.
Zaletą szkoleń zamkniętych jest możliwość dostosowania zawartości merytorycznej spotkania, terminu i
miejsca realizacji.
Tu z pomocą przychodzą eksperci Akademii LTCA uznani w Polsce specjaliści, praktycy w dziedzinie
prawa, podatków, rachunkowości, kadr, płac i finansów.