Szkolenie dla osób, które stykają się w pracy zawodowej z trudnymi zagadnieniami rozliczania czasu pracy. Pozwala na usystematyzowanie wiedzy oraz optymalizację stosowanego w zakładzie rozkładu czasu pracy. Szkolenie kładzie nacisk na budowanie poprawnych harmonogramów czasu pracy oraz prawidłowe rozliczenie stanów faktycznych, w których następuje odstępstwo od harmonogramu (powierzenie pracy w godzinach nadliczbowych, spóźnienie, wyjście prywatne). Prowadzone metodą warsztatową wzbogaconą o liczne analizy stanów faktycznych zaczerpniętych z praktyki.
PROGRAM
I. Planowanie czasu pracy 1. Definicja czasu pracy, norma, wymiar. 2. Planowanie odpoczynku. 3. Prowadzenie ewidencji czasu pracy (dla kogo ma być prowadzona, zakres jej prowadzenia, zwolnienia z obowiązku jej prowadzenia). 4. Okresy wliczane i niewliczane do czasu pracy pracownika – przerwy w pracy. 5. Doba pracownicza i tydzień pracy. 6. Normy czasu pracy a okres rozliczeniowy, regulacje dot. możliwości jego wydłużenia. 7. Systemy czasu pracy – okresy rozliczeniowe. 8. Pięciodniowy tydzień czasu pracy, brzmienie art.129 K.p. – propozycje zmian w zakresie rekompensowania pracy w dniu wolnym od pracy z tytułu pięciodniowego tygodnia pracy. 9. Długie weekendy w 2023 r., możliwości wynikające z art.130 K.p. 10. Obowiązujący sposób liczenia wymiarów czasu pracy. 11. Rozkłady czasu pracy prawidłowe zasady sporządzania grafików. 12. Prawo pracownika do odpoczynku dobowego i tygodniowego. 13. Podstawowy system czasu pracy – 3 zmianowa organizacja pracy. 14. Ruchomy czas pracy, jego dwie odmiany, możliwości naruszenia doby pracowniczej. 15. Czas pracy kadry kierowniczej, rozwiązania szczególne. 16. Praca w godzinach nadliczbowych, możliwości jej rekompensaty. 17. Odrabianie wyjść prywatnych, teraz kodeksowo dopuszczalne. 18.Limity pracy nadliczbowej, dobowy, tygodniowy, roczny. 19. Ryczałt za pracę w godzinach nadliczbowych, sposoby i możliwości ustalania. 20. Praca w niedzielę i święta, sposoby rekompensowania, możliwości wykonywania pracy w niedzielę i święto. 21. Wybrane orzecznictwo Sądu Najwyższego dot. czasu pracy. II. Rozliczanie czasu podróży służbowej i szkolenia 9. Zaliczanie czasu podróży służbowej i szkolenia do czasu pracy. 10. Czas przejazdów – czas pracy. 11. Godziny nadliczbowe w podróży służbowej oraz podczas szkolenia w terenie. 12. Obowiązek zapewnienia odpoczynków w podróży służbowej. 13. Rekompensowanie podróży służbowej – diety, wynagrodzenie i inne należności.
Informacje
Cena z abonamentem
0,00 PLN
Stan prawny
12.05.2023
Cena bez abonamentu:
199 PLN
Czas trwania:
3 godzina 30 minuty
Certyfikat:
TAK
Materiały:
Tak
Wykład1.1
Część 1 (kurs dostępny po zakupie)
Wykład1.2
Część 2 (kurs dostępny po zakupie)
Wykład1.3
Część 3 (kurs dostępny po zakupie)
Dawid Baran
Dawid jest specjalistą prawa pracy. Rozległą wiedzę prawniczą, szczególnie z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych popartą doświadczeniem praktycznym wykorzystuje w pracy dydaktycznej prowadząc wykłady szkoleniowe z zakresu prawa pracy na terenie całej Polski. Specjalizuje się problematyce czasu pracy i godzin nadliczbowych, wykorzystując swoja wiedzę z ww. zakresu do opracowywania szczegółowych rozkładów i harmonogramów czasu pracy. Współpracuje m.in. z Okręgową Radą Adwokacką w Rzeszowie, Krajowym Stowarzyszeniem Pracowników Służby BHP Sądów i Prokuratur, Politechniką Rzeszowską, Polskim Towarzystwem Ekonomicznym w Rzeszowie, Prokuraturą Okręgową w Rzeszowie. Czytelnicy gazet regionalnych i ogólnopolskich znają go jako komentatora i specjalistę zagadnień prawnych, który przybliża prawo pracy zarówno pracownikom jak i pracodawcom.
Materiały i certyfikaty dostępne po zakupie. Kliknij odblokuj aby mieć dostęp do materiałów i certyfikatów.
Chcesz zorganizować szkolenie zamknięte?
Skontaktuj się z nami telefonicznie albo mailowo (dane kontaktowe poniżej) lub wypełnij formularz znajdujący się obok.
Zaletą szkoleń zamkniętych jest możliwość dostosowania zawartości merytorycznej spotkania, terminu i miejsca realizacji.
Tu z pomocą przychodzą eksperci Akademii LTCA uznani w Polsce specjaliści, praktycy w dziedzinie prawa, podatków, rachunkowości, kadr, płac i finansów.