Cel: przedstawienie kompleksowych informacji dotyczących ustalania systemów i rozkładów czasu pracy, stosowania okresów rozliczeniowych, a także rozliczania pracy w godzinach nadliczbowych i ponadwymiarowych.
Korzyści:
umiejętność zdefiniowania pojęcia czasu pracy
umiejętność określenia systemów i rozkładów czasu pracy
umiejętność wskazania okresów rozliczeniowych czasu pracy
praca w godzinach ponadwymiarowych i nadliczbowych - rozróżnienie
prawidłowe określenie wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych
PROGRAM
1. Czas pracy – systemy i rozkłady
Definicja czasu pracy
Podstawowy system czasu pracy
Równoważny system czasu pracy
Przerywany system czasu pracy
Zadaniowy system czasu pracy
System skróconego tygodnia pracy
System pracy weekendowej
2. Okresy rozliczeniowe czasu pracy
Stosowane okresy rozliczeniowe
Gdzie określić okres rozliczeniowy
Wydłużenie okresów rozliczeniowych – zasady
Wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych, a okres rozliczeniowy
3. Niedziela i pora nocna
Definicja niedzieli
Praca w niedziele w handlu
Pora nocna - definicja
4. Odpoczynek
Doba pracownicza
Tydzień w Kodeksie pracy – definicja
Okresy odpoczynku
5. Praca w godzinach ponadwymiarowych i nadliczbowych
Czym jest praca w godzinach ponadwymiarowych?
Dopuszczalność pracy w godzinach nadliczbowych
Rekompensata pracy w godzinach nadliczbowych:
- czas wolny
- wynagrodzenie
Wyjścia prywatne
6. Ewidencja czasu pracy
Prawidłowe prowadzenie ewidencji czasu pracy
Czy lista obecności może być ewidencją czasu pracy
Lista obecności a RODO
Czas pracy w delegacji
Informacje
Cena z abonamentem
0,00 PLN
Stan prawny
27.11.2024
Cena bez abonamentu:
199 PLN + VAT
Czas trwania:
3 godziny 49 minut
Certyfikat:
Tak
Materiały:
Tak
Wykład1.1
Czas pracy – wszystko co musisz wiedzieć (kurs dostępny po zakupie)
Artur Kwiatkowski
Absolwent Wydziału Prawa Uniwersytetu Szczecińskiego, pracował w Katedrze Prawa Międzynarodowego Publicznego oraz Katedrze Prawa Pracy US, prowadził zajęcia w Ośrodku Szkolenia Państwowej Inspekcji Pracy we Wrocławiu, były starszy inspektor pracy główny specjalista w Okręgowym Inspektoracie Pracy w Szczecinie oraz Rzecznik Dyscyplinarny w Państwowej Inspekcji Pracy. Aktualnie Kierownik Biura ds. Organizacji w Departamencie Zasobów Ludzkich i Organizacji, Inspektor Ochrony Danych Osobowych oraz czynny wykładowca w Wyższej Szkole Administracji Publicznej w Szczecinie i Wyższej Szkole Kształcenia Zawodowego we Wrocławiu, a także na licznych kursach i szkoleniach. Specjalista w zakresie czasu pracy, prowadzenia i tworzenia dokumentacji pracowniczej i wewnątrzzakładowej (regulaminy pracy, wynagradzania), nawiązywania i rozwiązywania stosunków pracy, odpowiedzialności wykroczeniowej oraz ustalania istnienia stosunku pracy.
Materiały i certyfikaty dostępne po zakupie. Kliknij odblokuj aby mieć dostęp do materiałów i certyfikatów.
Chcesz zorganizować szkolenie zamknięte?
Skontaktuj się z nami telefonicznie albo mailowo (dane kontaktowe poniżej) lub wypełnij formularz znajdujący się obok.
Zaletą szkoleń zamkniętych jest możliwość dostosowania zawartości merytorycznej spotkania, terminu i miejsca realizacji.
Tu z pomocą przychodzą eksperci Akademii LTCA uznani w Polsce specjaliści, praktycy w dziedzinie prawa, podatków, rachunkowości, kadr, płac i finansów.
