Ekwiwalenty i ryczałty dla zdalnych pracowników

CEL WEBIANRU

Celem webinarium jest przedstawienie obowiązków związanych powierzaniem pracy zdalnej. Zatrudniając pracownika zdalnego pracodawca obowiązany jest do dodatkowych świadczeń na jego rzecz. Z webinarium dowiesz się, co jest lepsze ekwiwalent, czy ryczałt. Poznasz jakie są konsekwencje określenia świadczenia w kwocie miesięcznej, a jakie w dziennej. No i najważniejsze – dowiesz się jak obliczać świadczenia i w jakiej wysokości je wypłacać. 

PROGRAM

1. Praca zdalna, praca zdalna hybrydowa a praca okazjonalna
2. Obowiązki względem zdalnych pracowników
3. Konieczność zwrotu kosztów za prąd i Internet
4. Inne wydatki
5. Używanie własnego sprzętu
6. Ekwiwalent a ryczałt
7. Wysokość świadczeń i sposób ich obliczania
8. Konsekwencje PIT i ZUS