FRAGMENT SZKOLENIA
CEL SZKOLENIA
w zakresie kadr i płac każdy rok przynosi nowe niespodzianki prawne. Ustawodawca co chwila wymyśla nowe zasady i modyfikuje zasady utrwalone od lat. Szkolenie ma na celu kadrowo-płacowe podsumowanie roku 2024 i umożliwienie płynnego wejścia w 2025 r.
Korzyści:
- poznanie nowych zasad
- utrwalenie wiedzy na temat dotychczasowych rozwiązań
- uniknięcie błędów
- prawidłowe rozliczanie pracowników
PROGRAM
1. Sygnaliści
• Sygnalisty, osoba pomagająca w zgłoszeniu, osoba powiązana z sygnalistą
• Sposoby dokonywania i przyjmowania zgłoszeń wewnętrznych
• Ochrona sygnalistów
• Ocena odpowiedniości działania następczego
• Prowadzenie rejestru zgłoszeń
• Obowiązek wprowadzenia procedury zgłoszeń wewnętrznych
• Zasady dokonywania zgłoszeń zewnętrznych
• Ujawnienie publiczne
• Zakaz podejmowania działań odwetowych
• Odszkodowania i zadośćuczynienia
2. BHP na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe
• Definicja pracownika pracującego przy monitorze ekranowym
• Przerwy w pracy
• Praca naprzemienna
• Okulary lub szkła dla pracowników
• Organizacja stanowiska prac, w tym m.in.:
o Zasady ogólne
o Konieczność zapewnienia dodatkowego monitora lub klawiatury
o Krzesło i biurko
o Oświetlenie
• Obsługa monitora ekranowego podczas pracy zdalnej
3. Zatrudnianie obywateli Ukrainy
• Legalizacja pobytu
• Legalizacja pracy
• Przedłużenie ważności wiz i zezwoleń pobytowych
4. Zatrudnianie żołnierzy
• Prawa żołnierzy zatrudnionych na etacie
• Preferencje dla pracodawców zatrudniających żołnierzy
5. Wolne powodziowe
• Prawo do dodatkowych wolnych dni
• Przestój spowodowany przez zdarzenia niezależne od pracodawcy
6. Wynagrodzenia na przełomie roku
• Minimalne wynagrodzenie za grudzień
• Świadczenia za grudzień a PIT, ZUS, PPK
• Koniec roku a wnioski i oświadczenia pracownika
• Roczne rozliczenie pracowników
7. Zapowiedzi na rok 2025
• Zlecenie i JDG w stażu pracy
• Potencjalne zmiany w czasie pracy
• Potencjalne zmiany w urlopach
• Oskładkowanie zleceń
• Czy ZUS przejmie wypłatę zasiłków?
• Zmiany w składce zdrowotnej
