OPIS WEBINARU
Od 1 października 2026 r. przepisy dotyczące MDR istotnie się zmieniają. Podczas szkolenia omówimy najważniejsze zmiany w raportowaniu schematów podatkowych, ich wpływ na obowiązki promotora i korzystającego oraz pokażemy na praktycznych przykładach, co i na jakich zasadach będzie podlegało raportowaniu po zmianach. Wskażemy również najczęstsze ryzyka, błędy oraz działania, które warto podjąć, aby przygotować organizację do nowych regulacji.
Dla kogo?
Szkolenie kierujemy do doradców podatkowych, księgowych i głównych księgowych, dyrektorów finansowych, pracowników działów podatkowych, finansowych i prawnych oraz osób odpowiedzialnych za compliance i obowiązki MDR. Będzie szczególnie przydatne dla osób, które chcą poznać nowe regulacje i przygotować organizację do stosowania zmienionych zasad MDR w praktyce.
PROGRAM
I. MDR od 1 października 2026 r. – najważniejsze zmiany
• Ograniczenie raportowania schematów krajowych.
• Zmiany podstawowych definicji i cech rozpoznawczych.
• Zmiany dotyczące promotora, korzystającego i pozostałych uczestników uzgodnienia.
• Tajemnica zawodowa a nowe zasady MDR.
II. Nowe zasady raportowania MDR
• Zmiany w MDR-1, MDR-2, MDR-3 i MDR-4.
• Nowe zasady i terminy przekazywania informacji.
• Korekta informacji MDR z inicjatywy składającego.
• Co zmiany oznaczają w praktyce dla raportujących?
III. Co po zmianach będzie schematem podatkowym?
• Uzgodnienie, korzyść podatkowa i kryterium głównej korzyści.
• Ogólne i szczególne cechy rozpoznawcze – najważniejsze zmiany.
• Schematy transgraniczne – kiedy powstaje obowiązek raportowania?
• Praktyczne przykłady: raportować czy nie raportować?
IV. Kto i kiedy będzie zobowiązany do raportowania?
• Obowiązki promotora i korzystającego po zmianach.
• Podmioty zobowiązane do zachowania tajemnicy zawodowej.
• Moment powstania obowiązku i terminy raportowania.
• Najczęstsze problemy praktyczne.
V. Procedura MDR – co zmienia się od 1 października?
• Rezygnacja z obowiązkowej procedury wewnętrznej.
• Czy warto zachować procedurę jako narzędzie zarządzania ryzykiem?
• Jak przygotować organizację do nowych zasad?
VI. Ryzyka i odpowiedzialność w MDR
• Najczęstsze błędy w identyfikacji i raportowaniu schematów.
• Co z obowiązkami powstałymi przed wejściem w życie zmian?
• Sankcje i odpowiedzialność za naruszenie obowiązków MDR.
