Cel: wskazanie jak prawidłowo naliczyć wynagrodzenie za przepracowaną część miesiąca w przypadku wystąpienia w jednym miesiącu niezdolności dającej i nie dającej prawo do świadczeń.
PROGRAM
1. Zasady ustalania wynagrodzenia za pracę w przypadku nieobecności chorobowej płatnej
2. Zasady ustalania wynagrodzenia za pracę w przypadku nieobecności chorobowej niepłatnej
3. Rozliczenie w przypadku wystąpienia nieobecności chorobowej płatnej i niepłatnej w tym samym miesiącu.
Informacje
Cena z abonamentem
0,00 PLN
-
Stan prawny
10.09.2025
Cena bez abonamentu:
49.00 PLN + VAT
Czas trwania:
1 godzina 15 minut
Certyfikat:
Tak
Materiały:
Tak
Wykład1.1
Niezdolność do pracy obejmująca okres płatny i niepłatny (kurs dostępny po zakupie)
Agnieszka Łapińska
Absolwentka Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu oraz podyplomowej Psychologii w Zarządzaniu Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu. Od 15 lat prowadzi szkolenia i doradza firmom oraz biurom rachunkowym, w zakresie polityki zatrudnienia i wynagradzania. Autorka stacjonarnych i elearningowych kursów i szkoleń z tematyki kadr i płac. Przeprowadziła ponad 4000 godzin szkoleniowych, przeszkoliła ponad 5000 osób. W swoich szkoleniach pokazuje jak teorię przekuć na praktykę.
Materiały i certyfikaty dostępne po zakupie. Kliknij odblokuj aby mieć dostęp do materiałów i certyfikatów.