LTCA

FRAGMENT SZKOLENIA

OPIS SZKOLENIA

Cel: ustawa o Państwowej Inspekcji Pracy jest już w Dzienniku Ustaw i wchodzi w życie w dniu 8 lipca 2026 r. Daje ona nowe uprawnienia inspektorom PIP – mogą oni zmieniać umowy cywilnoprawne (także zawierane w ramach działalności gospodarczej) w umowy o pracę w drodze decyzji administracyjnej. Taka zmiana wywołuje daleko idące skutki i możliwość nałożenia kary. Na szkoleniu dowiesz się, jak przygotować firmę do kontroli oraz co należy zrobić, żeby pozostać przy umowach cywilnoprawnych. Dodatkowo omówione zostaną zasady wliczania umów zlecenia i okresy prowadzenia działalności gospodarczej do stażu pracy.

Korzyści:

umiejętność bezpiecznego sporządzania umów zlecenia
poznanie przydatnych zapisów umownych zabezpieczających przed uznaniem umowy za stosunek pracy
zwiększenie bezpieczeństwa prawnego firmy
ograniczenie ryzyka sankcji i kar
lepsze przygotowanie do kontroli PIP
aktualna wiedza przekazana w przystępny sposób.

PROGRAM

1. Podstawy prawne zatrudnienia w Polsce

stosunek pracy a umowy cywilnoprawne – kluczowe różnice,

charakterystyka umów:

umowa zlecenia,

umowa o dzieło,

kontrakt B2B,

kontrakt menedżerski

kryteria kwalifikacji zatrudnienia.

2. Umowy cywilnoprawne w praktyce

kiedy stosowanie umów cywilnoprawnych jest dopuszczalne,

ryzyko „pozornego” samozatrudnienia,

elementy umowy decydujące o jej charakterze,

zapisy wskazujące na stosunek pracy,

zapisy wskazujące na cywilnoprawny charakter umowy,

najczęstsze błędy przy zawieraniu umowy,

zapis umowy, to nie wszystko – liczy się też praktyka.

3. Nowe uprawnienia PIP – wpływ na stosowanie umów

rozszerzone kompetencje kontrolne Państwowa Inspekcja Pracy,

możliwość wydawania decyzji administracyjnych (np. ustalenie stosunku pracy),

sankcje za nieprawidłowe stosowanie umów cywilnoprawnych.

jak przygotować firmę do kontroli,

prawa i obowiązki kontrolowanego,

przebieg kontroli krok po kroku,

jak reagować na decyzje i zalecenia pokontrolne,

procedura odwoławcza.

4. Wliczanie umów cywilnoprawnych do stażu pracy

rodzaje stażu pracy,

Uprawnienia zależne od stażu pracy

wpływ na:

urlop wypoczynkowy,

okresy wypowiedzenia i wysokość odpraw,

dodatki stażowe,

nagrody jubileuszowe,

dokumentowanie okresów stażowych,

czy konieczne jest opłacanie składek społecznych?

zagraniczne okresy stażowe.

5. Case study i warsztaty

analiza rzeczywistych przypadków,

identyfikacja ryzyk w umowach,

przekształcanie umów cywilnoprawnych w umowy o pracę,

dyskusja i odpowiedzi na pytania uczestników.

Informacje

Cena z abonamentem

0,00 PLN

Stan prawny

14.05.2026

Cena bez abonamentu:

99 PLN + VAT

Czas trwania:

3 godziny 53 minut

Certyfikat:

Tak

Materiały:

Tak

- Wykład1.1
  
  Nowe uprawnienia PIP w zakresie reklasyfikacji umów zlecenia i B2B (kurs dostępny po zakupie)

Paweł Ziółkowski

Posiada ponad dwudziestoletnie doświadczenie zawodowe w zakresie tematyki prawnej. Od 2000 r. wykonuje działalność gospodarczą w zakresie konsultingu, w ramach której pomaga zakładać, prowadzić i likwidować inne firmy. Autor ponad 16.000 publikacji w prasie fachowej i portalach elektronicznych. Zrealizował ponad 2000 szkoleń o tematyce prawnej, także w formie webinariów. Prowadzi zajęcia na Studiach Podyplomowych Kadry i Płace (GWSH w Katowicach oraz UTH w Warszawie) oraz na Studiach Podyplomowych Rachunkowości i Podatków (Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu). Specjalizuje się w podatkach, prawie pracy i prawie działalności gospodarczej.

Materiały i certyfikaty dostępne po zakupie. Kliknij odblokuj aby mieć dostęp do materiałów i certyfikatów.

Chcesz zorganizować szkolenie zamknięte?

Skontaktuj się z nami telefonicznie albo mailowo (dane kontaktowe poniżej) lub wypełnij formularz znajdujący się obok.

Zaletą szkoleń zamkniętych jest możliwość dostosowania zawartości merytorycznej spotkania, terminu i miejsca realizacji. Tu z pomocą przychodzą eksperci Akademii LTCA uznani w Polsce specjaliści, praktycy w dziedzinie prawa, podatków, rachunkowości, kadr, płac i finansów.

Program szkolenia dopasowany do Państwa potrzeb
Doświadczeni trenerzy
Indywidualne konsultacje z trenerem
Materiały szkoleniowe
Imienny certyfikat itp.

Karina PakSpecjalistka ds. szkoleń

+48 570 908 313
karina.pak@ltca.pl

Paulina BarwickaDyrektor ds. Szkoleń Biznesowych

+48 574 485 011
paulina.barwicka@ltca.pl

*pola obowiązkowe

Współadministratorami danych osobowych podanych w formularzu kontaktowym są spółki Grupy LTCA tj. LTCA Zarzycki Niebudek Kubicz Sp. k. oraz LTCA II Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Miodowa 1, 00-080 Warszawa. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu udzielenia odpowiedzi na przesłaną wiadomość. Przysługują Pani/Panu następujące prawa: prawo dostępu do treści danych, prawo do sprostowania danych, prawo do usunięcia danych, prawo do ograniczenia przetwarzania danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych) w przypadku uznania, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych. Więcej informacji na temat przetwarzania danych osobowych znajduje się w naszej Polityce Prywatności.>

Nowe uprawnienia PIP w zakresie reklasyfikacji umów zlecenia i B2B

FRAGMENT SZKOLENIA

OPIS SZKOLENIA

PROGRAM

Informacje

Chcesz zorganizować szkolenie zamknięte?