CEL WEBIANRU
Polska ustawa o ochronie sygnalistów zbliża się wielkimi krokami. W styczniu opublikowane szósty i najprawdopodobniej, ostateczny projekt ustawy o ochronie sygnalistów. Zgodnie z projektem ustawy obowiązek wdrożenia określonych procedur wewnętrznych oraz systemów zapewniających ochronę sygnalistom będą mieli:
- Średni i duzi przedsiębiorcy, tj. już podmioty zatrudniające od 50 pracowników.
- Mikro i małe przedsiębiorstwa działające w sektorze finansowym.
- Jednostki sektora publicznego zatrudniające co najmniej 50 pracowników.
- Podmioty sektora publicznego, z wyłączeniem urzędów lub jednostek organizacyjnych gminy liczącej mniej niż 10 000 mieszkańców.
Zgodnie z projektem, podmioty prywatne, zatrudniające od 50 do 249 pracowników muszą wdrożyć procedury w zakresie ochrony sygnalistów do 17 grudnia 2023 roku. Pozostałe podmioty będą w rzeczywistości miały 2 miesiące od dnia wejścia w życie ustawy na dostosowanie regulacji wewnętrznych do wymogów ustawowych.
PROGRAM
- Informacje wstępne
a) Etap wdrożenia dyrektywy o ochronie sygnalistów – sankcje nałożone na Polskę i inne kraje europejskie
b) Zakres przedmiotowy obowiązywania dyrektywy o ochronie sygnalistów.
c) Podmioty zobowiązane do wdrożenia procedur
d) Sankcje - Kim jest sygnalista
a) Definicja sygnalisty
b) Warunki objęcia ochroną sygnalisty - Zgłoszenia wewnętrzne i działania następcze
a) Jak zorganizować wewnętrzne kanały zgłaszania informacji o potencjalnych nieprawidłowościach?
b) Jakie działania następcze należy prowadzić w związku ze zgłoszeniami naruszenia prawa? - Środki ochrony sygnalistów.
a) Zakaz działań odwetowych
b) Środki ochrony przed działaniami odwetowymi
c) Środki wsparcia
d) Zakaz zrzeczenia się praw i środków ochrony prawnej - Sankcje
