Obowiązki w zakresie ochrony sygnalistów, czy jesteś na nie gotowy?

CEL WEBINARU

Polska ustawa o ochronie sygnalistów zbliża się wielkimi krokami. W styczniu opublikowane szósty i najprawdopodobniej, ostateczny projekt ustawy o ochronie sygnalistów. Zgodnie z projektem ustawy obowiązek wdrożenia określonych procedur wewnętrznych oraz systemów zapewniających ochronę sygnalistom będą mieli:

• Średni i duzi przedsiębiorcy, tj. już podmioty zatrudniające od 50 pracowników.
• Mikro i małe przedsiębiorstwa działające w sektorze finansowym.
• Jednostki sektora publicznego zatrudniające co najmniej 50 pracowników.
• Podmioty sektora publicznego, z wyłączeniem urzędów lub jednostek organizacyjnych gminy liczącej mniej niż 10 000 mieszkańców.

Zgodnie z projektem, podmioty prywatne,  zatrudniające od 50 do 249 pracowników muszą wdrożyć procedury w zakresie ochrony sygnalistów do 17 grudnia 2023 roku. Pozostałe podmioty będą w rzeczywistości miały 2 miesiące od dnia wejścia w życie ustawy na dostosowanie regulacji wewnętrznych do wymogów ustawowych. 

PROGRAM

1. Informacje wstępne 

a) Etap wdrożenia dyrektywy o ochronie sygnalistów – sankcje nałożone na Polskę i inne kraje europejskie 

b) Zakres przedmiotowy obowiązywania dyrektywy o ochronie sygnalistów.

c) Podmioty zobowiązane do wdrożenia procedur

d) Sankcje

2. Kim jest sygnalista 

a) Definicja sygnalisty

b) Warunki objęcia ochroną sygnalisty

3. Zgłoszenia wewnętrzne i działania następcze

a) Jak zorganizować wewnętrzne kanały zgłaszania informacji o potencjalnych nieprawidłowościach?

b) Jakie działania następcze należy prowadzić w związku ze zgłoszeniami naruszenia prawa?

4. Środki ochrony sygnalistów.

a) Zakaz działań odwetowych

b) Środki ochrony przed działaniami odwetowymi

c) Środki wsparcia 

d) Zakaz zrzeczenia się praw i środków ochrony prawnej

5. Sankcje