LTCA

CEL SZKOLENIA

Celem spotkania jest omówienie wpływu premii i nagród na inne składniki wynagrodzenia. Uczestnicy dowiedzą się m.in. kiedy premia uznaniowa zgodnie z orzecznictwem ma być traktowana w zakresie rozliczania jak premia regulaminowa.

PROGRAM

Premie regulaminowe, premie uznaniowe i nagrody, w jaki sposób wpływają na wynagrodzenie za urlop, ekwiwalent za urlop, wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych?
W jaki sposób różne zasady nabywania do nich prawa zmieniają ich wpływ na inne składniki?

Informacje

Cena z abonamentem

0,00 PLN

Stan prawny

04.10.2021

Czas trwania:

1 godzina 05 minut

Certyfikat:

TAK

Materiały:

TAK

- Wykład1.1
  
  Premie i nagrody – wpływ na inne składniki listy płac (kurs dostępny po zakupie)

Agnieszka Łapińska

Absolwentka Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu oraz podyplomowej Psychologii w Zarządzaniu Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu. Od 15 lat prowadzi szkolenia i doradza firmom oraz biurom rachunkowym, w zakresie polityki zatrudnienia i wynagradzania. Autorka stacjonarnych i elearningowych kursów i szkoleń z tematyki kadr i płac. Przeprowadziła ponad 4000 godzin szkoleniowych, przeszkoliła ponad 5000 osób. W swoich szkoleniach pokazuje jak teorię przekuć na praktykę.

Materiały i certyfikaty dostępne po zakupie. Kliknij odblokuj aby mieć dostęp do materiałów i certyfikatów.

Premie i nagrody – wpływ na inne składniki listy płac

CEL SZKOLENIA

PROGRAM

Informacje