PROGRAM
- Czy pracownica musi przedstawić zaświadczenie lekarskie o karmieniu piersią?
- Do kiedy pracownicy przysługują przerwy na karmienie?
- Czy pracownica może narzucić pracodawcy konkretne godziny przerw na karmienie?
- Czy przerwy na karminie są uwzględniane w ewidencji czasu pracy?
Cena z abonamentem
0,00 PLN
Materiały i certyfikaty dostępne po zakupie. Kliknij odblokuj aby mieć dostęp do materiałów i certyfikatów.
