RODO przy stosunku pracy

CEL WEBIANRU

W powszechnym przekonaniu rozporządzenie RODO zabrania przetwarzania danych osobowych. Tymczasem ono właśnie umożliwia przetwarzanie tych danych, tylko określa zasady i warunki na których można to robić. W zakresie stosunku pracy oczywistym jest, że pracodawca musi przetwarzać dane osobowe pracownika, chociażby po to, żeby zgłosić go do ZUS. Na webinarium dowiesz się, jakich danych można żądać od kandydata na pracownika, a jakich od pracownika oraz na jakich zasadach przetwarzać pracownicze dane osobowe. 

PROGRAM

1. Dane osobowe – zakres pojęcia i warunki przetwarzania
2. Dane osobowe zwykłe i wrażliwe
3. Dane osobowe zbierane od kandydatów na pracowników
4. Czy można przechowywać CV w aktach osobowych
5. Dane osobowe pracownika
6. Wizerunek pracownika