LTCA

OPIS WEBINARU

Webinar przeznaczony dla osób zajmujących się w praktyce dokumentacją pracowniczą. Spotkanie poświęcone przetwarzaniu danych osobowych na etapie rekrutacji i w trakcie zatrudnienia.

Celem webinarium jest pokazanie uczestnikom najczęstszych błędów w stosowaniu przepisów o prawie pracy oraz sposobów na ich uniknięcie, a także wyjaśnienie wątpliwości występujących w praktyce. Praktyczna analiza przepisów z przykładami.

PROGRAM

1. Kwestionariusz osobowy kandydata do pracy co powinien zawierać?

2. Klauzula RODO dla kandydata do pracy

3. Zakres danych i informacji, których podania można wymagać w takim kwestionariuszu (stanowiska uodo i ministerstwa pracy)

4. Zmiana katalogu danych osobowych, jakich pracodawca może żądać od osoby ubiegającej się o pracę oraz od pracownika

5. Obowiązki pracodawcy na etapie rekrutacyjnym w związku z jawnością wynagrodzenia

6. Nowy obowiązek oceny przez pracodawców, czy wszystkie z gromadzonych danych konieczne są do celu, jakim jest zatrudnienie osoby na określonym stanowisku

7. Zgoda na przetwarzanie innych danych osobowych, brak zgody lub jej wycofanie, a konsekwencje dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie lub pracownika

8. Informowanie kandydatów do pracy i pracowników o przetwarzaniu ich danych osobowych

9. Czy pracodawca może przetwarzać wizerunek pracownika

Informacje

Cena z abonamentem

0,00 PLN

Stan prawny

11.03.2026

Cena bez abonamentu:

49 PLN + VAT

Czas trwania:

52 minuty

Certyfikat:

Tak

Materiały:

Tak

- Wykład1.1
  
  RODO w dokumentacji pracowniczej (kurs dostępny po zakupie)

Kalina Kaczmarek

Ekspert prawa pracy. Posiada ponad 20-letni staż pracy w Państwowej Inspekcji Pracy na stanowisku starszego inspektora pracy. Oskarżyciel publiczny z ramienia PIP w postępowaniach sądowych. Udzielała porad prawnych w siedzibie Inspekcji Pracy oraz rozpatrywała skargi wnoszone do PIP na pracodawców, podczas prowadzenia czynności kontrolnych. Od wielu lat specjalizuję się w praktycznych zagadnieniach prawa pracy. Prowadzi działalność konsultingowo – szkoleniową w zakresie „twardego HR” m.in. jako doradca przedsiębiorców zarówno w bieżących sprawach kadrowo-płacowych jak i ugód i negocjacji pozasądowych

Materiały i certyfikaty dostępne po zakupie. Kliknij odblokuj aby mieć dostęp do materiałów i certyfikatów.

RODO w dokumentacji pracowniczej

OPIS WEBINARU

PROGRAM

Informacje