Cel: kompleksowe omówienie umów cywilnoprawnych, przedstawienie różnic między stosunkiem pracy i umowami cywilnoprawnymi oraz między dziełem i zleceniem. Przedstawienie zasad naliczania podatku i składek ZUS
umiejętność bezpiecznego sporządzania umów o dzieło
poznanie przydatnych zapisów umownych
uniknięcie błędów w zakresie PIT i ZUS
prawidłowe rozliczanie składek
optymalizacja kosztów pracy
PROGRAM
1. Przegląd umów cywilnoprawnych
Umowa zlecenia a stosunek pracy
Umowa o dzieło a umowa zlecenia
Kontrakt menedżerski
Zatrudnianie członków zarządów i rad nadzorczych
Umowy w ramach działalności gospodarczej (samozatrudnienie)
Umowy zawierane w ramach działalności nierejestrowanej
2. Minimalne wynagrodzenie w umowach cywilnoprawnych
Minimalne wynagrodzenie w umowach cywilnoprawnych
Wysokość minimalnego wynagrodzenia w podziale na pracowników i osoby wykonujące umowy cywilnoprawne
Pojęcie przyjmującego zlecenie lub świadczącego usługi
Minimalne wynagrodzenie a samozatrudnienie
Ewidencja godzin przy zleceniu
Wprowadzenia okresowości wypłat przy zleceniu
Wadliwe wykonanie pracy a wynagrodzenie
Wyłączenia z minimalnego wynagrodzenia
Minimalne wynagrodzenie u pracowników
Czy można zawierać nieodpłatne umowy zlecenia
Minimalne wynagrodzenie a umowy o dzieło
Minimalne wynagrodzenie a kontrakty menedżerskie
Minimalne wynagrodzenie 2024 r.
Wypłaty na przełomie lat a minimalne wynagrodzenie
3. Obowiązek zgłaszania umów o dzieło do ZUS
Nowy obowiązek względem ZUS
Omówienie formularza ZUS RUD
4. Składki ZUS od umów cywilnoprawnych
Zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym przez zleceniobiorców
Zbieg tytułów ubezpieczeniowych a składki ZUS
Kilka umów zleceń
Umowa zlecenia a umowa o pracę
Umowa zlecenia a działalność gospodarcza
Umowa zlecenia z emerytem lub rencistą
Umowa zlecenia z uczniem lub studentem do lat 26
Wypłata za miesiąc utraty statusu ucznia lub studenta albo ukończenia 26 lat
Oświadczenia zleceniobiorców a obowiązki płatnika
Weryfikacja ZUS
Kiedy ZUS podważy umowę o dzieło
Na jakich zasadach składki odprowadzają członkowie zarządów i rad nadzorczych
Zwolnienia od składek
Składki od członków zarządów
Składki od członków rad nadzorczych
5. Opodatkowanie umów cywilnoprawnych
Rodzaje przychodów podatkowych
Moment uzyskania przychodów
Koszty procentowe (20%)
Koszty kwotowe (250 zł)
Koszty autorskie – limit i określenie katalogu osób, które mogą korzystać z takich kosztów
Zerowy PIT
Umowy do 200 zł
6. Umowa zlecenia a PPK
Kiedy zleceniobiorca podlega PPK
Przystępowanie i rezygnacja z PPK
Rozliczanie składek PPK
7. Umowy cywilnoprawne z cudzoziemcami
Ustalanie statusu rezydencji podatkowej
Ryczałt a zaliczka
NIP a PESEL
Umowy cywilnoprawne z nierezydentami w interpretacjach GIS
8. Umowy cywilnoprawne a VAT
Umowy w ramach działalności gospodarczej i poza nią
Sposób rozliczania faktur wystawianych przez osoby niebędące przedsiębiorcami
9. Potrącenia komornicze z umów cywilnoprawnych
Zasady dokonywania potrąceń
Czy stosuje się limit potrąceń
Czy istnieje kwota wolna od potrąceń
Informacje
Cena z abonamentem
0,00 PLN
Stan prawny
29.04.2025
Cena bez abonamentu:
99 PLN + VAT
Czas trwania:
4 godziny 9 minut
Certyfikat:
Tak
Materiały:
Tak
Wykład1.1
Umowy cywilnoprawne 2025 r. (kurs dostępny po zakupie)
Paweł Ziółkowski
Posiada ponad dwudziestoletnie doświadczenie zawodowe w zakresie tematyki prawnej. Od 2000 r. wykonuje działalność gospodarczą w zakresie konsultingu, w ramach której pomaga zakładać, prowadzić i likwidować inne firmy. Autor ponad 16.000 publikacji w prasie fachowej i portalach elektronicznych. Zrealizował ponad 2000 szkoleń o tematyce prawnej, także w formie webinariów. Prowadzi zajęcia na Studiach Podyplomowych Kadry i Płace (GWSH w Katowicach oraz UTH w Warszawie) oraz na Studiach Podyplomowych Rachunkowości i Podatków (Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu). Specjalizuje się w podatkach, prawie pracy i prawie działalności gospodarczej.
Materiały i certyfikaty dostępne po zakupie. Kliknij odblokuj aby mieć dostęp do materiałów i certyfikatów.
Chcesz zorganizować szkolenie zamknięte?
Skontaktuj się z nami telefonicznie albo mailowo (dane kontaktowe poniżej) lub wypełnij formularz znajdujący się obok.
Zaletą szkoleń zamkniętych jest możliwość dostosowania zawartości merytorycznej spotkania, terminu i miejsca realizacji.
Tu z pomocą przychodzą eksperci Akademii LTCA uznani w Polsce specjaliści, praktycy w dziedzinie prawa, podatków, rachunkowości, kadr, płac i finansów.