Cel: omówienie uprawnień osób niepełnosprawnych i rodziców.
Korzyści:
zdobycie lub ugruntowanie wiedzy na temat uprawnień pracowniczych
zapoznanie się ze zmianami wprowadzonymi w ramach work life balance
poprawne wypełnianie obowiązków pracodawcy
PROGRAM
I. Zatrudnianie osób niepełnosprawnych 1. Definicja i rodzaje niepełnosprawności 2. Uprawnienia niepełnosprawnych pracowników • Wymiar czasu pracy • Ograniczenia w zatrudnianiu w nadgodzinach i porze nocnej • Dodatkowy urlop wypoczynkowy • Uprawnienia związane z turnusami rehabilitacyjnymi • Przerwa na gimnastykę 3. Obowiązki i uprawnienia pracodawców związane z zatrudnianiem osób niepełnosprawnych • Dostosowanie stanowiska pracy • Wpłaty na PFRON i sposób na ich obniżenie • Refundacje i dofinansowania z PFRON
II. Pracownik rodzicem 4. Uprawnienia w czasie ciąży • Ograniczenia w zatrudnianiu kobiet • Ochrona przed rozwiązaniem stosunku pracy • Nadgodziny i pora nocna • Delegacje 5. Ochrona przez pierwsze 4 lata opieki nad dzieckiem • Nadgodziny i pora nocna • Systemy czasu pracy • Delegacje 6. Urlop macierzyński • Wymiar • Możliwość skrócenia 7. Urlop na prawach macierzyńskiego 8. Urlop rodzicielski • Wymiar • Możliwość podzielenia • Możliwość łączenia z pracą • Wydłużenie urlopów rodzicielskich o 9 tygodni • Korzystanie z urlopu przez oboje rodziców 9. Urlopy wykorzystywane przez ojca • Urlop macierzyński w części niewykorzystanej przez matkę • Dodatkowy urlop macierzyński • Urlop ojcowski 10 Urlop wychowawczy • Prawo do urlopu • Wymiar urlopu • Możliwość podzielenia na części 11. Działalność zarobkowa w czasie urlopów związanych z rodzicielstwem 12. Obniżenie wymiaru czasu pracy jako sposób na ochronę przed zwolnieniem 13. Inne uprawnienia związane z rodzicielstwem • Przerwa na karmienie • Dwa dni wolnego na opiekę nad dzieckiem • Zasiłek opiekuńczy • Możliwość ustalenia indywidualnego rozkładu czasu pracy • Elastyczna organizacja pracy
Informacje
Cena z abonamentem
0,00 PLN
Stan prawny
22.05.2023
Cena bez abonamentu:
199 PLN
Czas trwania:
3 godziny 15 minuty
Certyfikat:
TAK
Materiały:
Tak
Wykład1.1
Część 1 (kurs dostępny po zakupie)
Wykład1.2
Część 2 (kurs dostępny po zakupie)
Wykład1.3
Część 3 (kurs dostępny po zakupie)
Paweł Ziółkowski
Posiada ponad dwudziestoletnie doświadczenie zawodowe w zakresie tematyki prawnej. Od 2000 r. wykonuje działalność gospodarczą w zakresie konsultingu, w ramach której pomaga zakładać, prowadzić i likwidować inne firmy. Autor ponad 16.000 publikacji w prasie fachowej i portalach elektronicznych. Zrealizował ponad 2000 szkoleń o tematyce prawnej, także w formie webinariów. Prowadzi zajęcia na Studiach Podyplomowych Kadry i Płace (GWSH w Katowicach oraz UTH w Warszawie) oraz na Studiach Podyplomowych Rachunkowości i Podatków (Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu). Specjalizuje się w podatkach, prawie pracy i prawie działalności gospodarczej.
Materiały i certyfikaty dostępne po zakupie. Kliknij odblokuj aby mieć dostęp do materiałów i certyfikatów.
Chcesz zorganizować szkolenie zamknięte?
Skontaktuj się z nami telefonicznie albo mailowo (dane kontaktowe poniżej) lub wypełnij formularz znajdujący się obok.
Zaletą szkoleń zamkniętych jest możliwość dostosowania zawartości merytorycznej spotkania, terminu i miejsca realizacji.
Tu z pomocą przychodzą eksperci Akademii LTCA uznani w Polsce specjaliści, praktycy w dziedzinie prawa, podatków, rachunkowości, kadr, płac i finansów.
