Więcej niż umowa o pracę: jak relacje z pracownikami budują przewagę konkurencyjną firm?
PROGRAM
1. Dlaczego budowanie relacji z pracownikami to inwestycja, a nie koszt?
2. Fazy rozwoju relacji
3. Neurobiologia zespołu - co dzieje się w mózgu wykluczonych pracowników
4. 3 potrzeby każdego pracownika według teorii samodeterminacji"
Informacje
Cena z abonamentem
0,00 PLN
Stan prawny
29.09.2025
Cena bez abonamentu:
49 PLN + VAT
Czas trwania:
56 minut
Certyfikat:
Tak
Materiały:
Tak
Wykład1.1
Więcej niż umowa o pracę: Jak relacje z pracownikami budują przewagę konkurencyjną firm? (kurs dostępny po zakupie)
Anna Schulz
Mentorka biznesu, mówczyni, członkini Loży Wielkopolskiej BBC i ex-dyrektorka HR z międzynarodowym doświadczeniem. Przez 12 lat zarządzała zespołami HR w Polsce, krajach DACH, Holandii oraz Finlandii w drugiej co do wielkości firmie modowej na świecie – H&M. Dziś wspiera liderów i właścicieli firm w budowaniu skutecznych oraz przyjaznych miejsc pracy poprzez wzmacnianie ich kompetencji liderskich m.in. w zakresie umiejętności komunikacyjnych (w tym prowadzenia trudnych rozmów z pracownikami), delegowania zadań, motywowania i budowania zaangażowania czy przywództwa w dobie AI. Prowadzi kursy online, sesje mentoringowe i konsultacje 1:1. W swojej pracy przyczynia się do realizacji strategii biznesowej poprzez budowanie polityki personalnej i kreowanie struktur zatrudnienia na miarę potrzeb biznesu, z sukcesem wspierając liderki i liderów w doborze odpowiednich specjalistów i wspierając ich w realizacji celów biznesowych. Jako trenerka współpracowała m.in z takimi firmami jak H&M, Generali, Toyota, Laminam.
Materiały i certyfikaty dostępne po zakupie. Kliknij odblokuj aby mieć dostęp do materiałów i certyfikatów.