FRAGMENT SZKOLENIA
CEL SZKOLENIA
Celem szkolenia jest wskazanie zasad nabywania prawa, dokumentowania i rozliczania nieobecności związanych z prawem do zasiłku macierzyńskiego.
PROGRAM
I. Urlop macierzyński
1. Urlop dla matki dziecka
a. prawo do urlopu przed porodem
b. wymiar urlopu macierzyńskiego (podstawowy, w przypadku urodzenia dziecka martwego lub śmierci dziecka, w przypadku oddania dziecka)
c. zasady przerywania urlopu w związku z hospitalizacją dziecka
d. zasady rezygnacji z urlopu na rzecz ojca lub innego członka rodziny w związku z chorobą matki
2. Urlop macierzyński dla ojca dziecka
a. w związku z przekazaniem części urlopu przez matkę,
b. w związku ze śmiercią matki dziecka
c. w związku z porzuceniem dziecka przez matkę
d. w związku z podjęciem zatrudnienia przez matkę niebędącą ubezpieczoną
3. Urlop macierzyński dla najbliższego członka rodziny
II. Urlop na warunkach urlopu macierzyńskiego – zasady nabywania prawa i wykorzystywania przez rodziców przysposabiających
III. Urlop rodzicielski
a. wymiar i zasady udzielania
b. łączenie pracy z urlopem rodzicielskim
IV. Urlop ojcowski – zasady udzielania i wymiar
V. Rozliczanie świadczeń z tytułu macierzyństwa na liście płac
a. Wysokość zasiłku brutto w zależności od rodzaju świadczenia i trybu wnioskowania
b. Zasady wyrównywania zasiłku
