• Na co uważać wypełniając świadectwo pracy ? (uprawnienia urlopowe, uprawnienia związane z rodzicielstwem, dodatkowe uprawnienia pracownicze) – warsztaty • Czy zapisy dotyczące równego traktowania w zatrudnieniu powinny być w regulaminie pracy czy w osobnym dokumencie (zarządzeniu pracodawcy) ? • Czy pracodawca jest zobowiązany wydać WPA (wewnętrzną procedurę antymobbingową) • Czy po stronie pracodawcy istnieje obowiązek przechowywania list obecności i harmonogramów czasu pracy ?
Informacje
Cena z abonamentem
0,00 PLN
Stan prawny
06.10.2022
Czas trwania:
1 godzina 05 minut
Certyfikat:
TAK
Materiały:
Tak
Wykład1.1
Część 1 (kurs dostępny po zakupie)
Materiały i certyfikaty dostępne po zakupie. Kliknij odblokuj aby mieć dostęp do materiałów i certyfikatów.
