LTCA

OPIS WEBINARU

Dzięki udziałowi w webinarze uczestnicy będą potrafili prawidłowo określić czy z ich perspektywy opłacalne i prawnie dopuszczalne jest wprowadzenie zadaniowego lub równoważnego systemu czasu pracy. Poznają zasady wprowadzania tych systemów. Dowiedzą jak rozliczać urlopy oraz ewentualne godziny nadliczbowe w tych systemach czasu pracy.

PROGRAM

1. Czy system zadaniowy/równoważny musi być wpisany w treści regulaminu pracy?

2. Jaką treść powinno mieć porozumienie z pracownikiem w sprawie zadaniowego czasu pracy?

3. Czy można łączyć system równoważny z tzw. „ruchomym czasem pracy” ?

4. Jak rozliczać urlopy w systemie zadaniowym, a jak w systemie równoważnym?

5. Czy godziny nadliczbowe występują w systemie zadaniowego czasu pracy?

6. Kto może odmówić pracy w systemie równoważnym?

7. Jak rozliczać godziny nadliczbowe w systemie równoważnego czasu pracy?

Informacje

Cena z abonamentem

0,00 PLN

Stan prawny

02.02.2026

Cena bez abonamentu:

49 PLN + VAT

Czas trwania:

1 godzina 3 minuty

Certyfikat:

Tak

Materiały:

Tak

- Wykład1.1
  
  Zadaniowy i równoważny czas pracy – na co uważać wprowadzając te systemy? (kurs dostępny po zakupie)

Michał Olesiak

Prawnik z 9-letnim stażem w PIP oraz ukończoną aplikacją sędziowską. Członek rady programowej miesięcznika „Kadry i Płace w Administracji”, autor publikacji wydawanych nakładem Głównego Inspektoratu Pracy, ZUS, wydawnictwa Presscom. Doświadczony trener prawa pracy, wykładowca prawa pracy na studiach podyplomowych. Obecnie stale współpracuje z działami personalnymi pracodawców zatrudniających ponad 15.000 osób. Wśród uczestników dotychczasowych szkoleń komercyjnych byli pracownicy działów odpowiedzialnych za zarządzanie zasobami ludzkimi z sektora prywatnego (m.in.: Carslberg Shared Services Polska, ING Banku Śląskiego, TAURON Polska Energia S.A., , Philips Lighting Poland S.A., Rossmann Supermarkety Drogeryjne Polska Sp. z o.o., Michelin Polska, PZL Mielec, Hutchinson Poland Sp. z o.o., FCA Services Polska (FIAT), Lear Corporation Polska, Transgourmet Polska, Saint Gobain Construction Products Polska Sp. z o. o., Synthos S.A., Coty Polska, Enersys Polska sp. z o.o., Legrand Polska Sp. z o.o., PKP Energetyka,), a także Narodowego Banku Polskiego, Totalizatora Sportowego, Generalnej Dyrekcji Dróg Krajowych i Autostrad, Lasów Państwowych, PGNiG, Śląskiego Urzędu Wojewódzkiego, Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego, Uniwersytetu Śląskiego, Podlaskiego Urzędu Wojewódzkiego. W trakcie szkoleń nacisk jest kładziony na praktyczne aspekty prezentowanych zagadnień. Omawiając poszczególne zagadnienia trener korzysta z tablicy multimedialnej ułatwiającej zrozumienie prezentowanych treści. Szkolenia są wzbogacane o liczne przykłady z praktyki zawodowej trenera. Materiały do każdego ze szkoleń stanowi prezentacja multimedialna wzbogacona o wyjaśnienia urzędów (PIP, MPiPS) oraz orzecznictwo sądowe.

Materiały i certyfikaty dostępne po zakupie. Kliknij odblokuj aby mieć dostęp do materiałów i certyfikatów.

Zadaniowy i równoważny czas pracy – na co uważać wprowadzając te systemy?

OPIS WEBINARU

PROGRAM

Informacje