LTCA

OPIS SZKOLENIA

Zarządzanie zespołem i budowanie zaangażowania

PROGRAM

1. Megatrendy kształtujące świat (1. People & Society; 2. Polotics & Governance; 3 Eniviroment & Resources; 4. Economics & Business, 5. Technology & Innovation; 6 Health & Care)

2. Cechy czasów wysokiej niepewności i drogowskazy dla kadry zarządzającej (1. porażka to norma 2. wyjście z silosów i kategoryzacji - aktualizacja przekonań na podstawie nowych danych 3. przygotowany umysł widzi więcej 4. mózg przetwarza bardzo dużo, ale świadomie widzi bardzo mało 5. elastyczność poznawcza zamiast sztywnych schematów 6. strategiczne myślenie wymaga pozytywnych emocji)

3. Co wspiera efektywność i zaangażowanie (neurobiologiczne podstawy budowania zaangażowania; bezpieczeństwo psychologiczne)

4. Co utrudnia wspieranie efektywności i zaangażowania? (Nie lubimy tracić, koncentracja na błędach, wykluczenie społeczne)

5. Zarządzanie przez KPI (North Star & OKR)

Informacje

Cena z abonamentem

0,00 PLN

Stan prawny

21.01.2026

Cena bez abonamentu:

99 PLN + VAT

Czas trwania:

4 godziny 32 minuty

Certyfikat:

Tak

Materiały:

Tak

- Wykład1.1
  
  Zarządzanie zespołem i budowanie zaangażowania (kurs dostępny po zakupie)

Anna Schulz

Mentorka biznesu, mówczyni, członkini Loży Wielkopolskiej BBC i ex-dyrektorka HR z międzynarodowym doświadczeniem. Przez 12 lat zarządzała zespołami HR w Polsce, krajach DACH, Holandii oraz Finlandii w drugiej co do wielkości firmie modowej na świecie – H&M. Dziś wspiera liderów i właścicieli firm w budowaniu skutecznych oraz przyjaznych miejsc pracy poprzez wzmacnianie ich kompetencji liderskich m.in. w zakresie umiejętności komunikacyjnych (w tym prowadzenia trudnych rozmów z pracownikami), delegowania zadań, motywowania i budowania zaangażowania czy przywództwa w dobie AI. Prowadzi kursy online, sesje mentoringowe i konsultacje 1:1. W swojej pracy przyczynia się do realizacji strategii biznesowej poprzez budowanie polityki personalnej i kreowanie struktur zatrudnienia na miarę potrzeb biznesu, z sukcesem wspierając liderki i liderów w doborze odpowiednich specjalistów i wspierając ich w realizacji celów biznesowych. Jako trenerka współpracowała m.in z takimi firmami jak H&M, Generali, Toyota, Laminam.

Materiały i certyfikaty dostępne po zakupie. Kliknij odblokuj aby mieć dostęp do materiałów i certyfikatów.

Chcesz zorganizować szkolenie zamknięte?

Skontaktuj się z nami telefonicznie albo mailowo (dane kontaktowe poniżej) lub wypełnij formularz znajdujący się obok.

Zaletą szkoleń zamkniętych jest możliwość dostosowania zawartości merytorycznej spotkania, terminu i miejsca realizacji. Tu z pomocą przychodzą eksperci Akademii LTCA uznani w Polsce specjaliści, praktycy w dziedzinie prawa, podatków, rachunkowości, kadr, płac i finansów.

Program szkolenia dopasowany do Państwa potrzeb
Doświadczeni trenerzy
Indywidualne konsultacje z trenerem
Materiały szkoleniowe
Imienny certyfikat itp.

Karina PakSpecjalistka ds. szkoleń

+48 570 908 313
karina.pak@ltca.pl

Paulina BarwickaDyrektor ds. Szkoleń Biznesowych

+48 574 485 011
paulina.barwicka@ltca.pl

*pola obowiązkowe

Współadministratorami danych osobowych podanych w formularzu kontaktowym są spółki Grupy LTCA tj. LTCA Zarzycki Niebudek Kubicz Sp. k. oraz LTCA II Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Miodowa 1, 00-080 Warszawa. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu udzielenia odpowiedzi na przesłaną wiadomość. ▼ rozwiń