OPIS SZKOLENIA
Cele: przybliżenie podstawowych zasad opodatkowania wynagrodzeń z uwzględnieniem planowanych zmian w opodatkowaniu wynagrodzeń i umów cywilnoprawnych. Szczegółowe omówienie zasad opodatkowania, różnic w opodatkowaniu umów o pracę, umów cywilnoprawnych czy praw majątkowych.
Korzyści: usystematyzowanie wiedzy w obszarze opodatkowania wynagrodzeń, uświadomienie rozległości obszaru związanego z tematyką opodatkowania wynagrodzeń, przybliżenie planowanych zmian w podatku PIT, wskazówki praktyczne, analiza interpretacji i stanowisk organów skarbowych.
PROGRAM
1. Rola PŁATNIKA w procesie opodatkowania wynagrodzeń
• definicja płatnika
• zadania płatnika
• odpowiedzialność płatnika a odpowiedzialność podatnika
2. Podstawy opodatkowania wynagrodzenia z umowy o pracę i z umów cywilnoprawnych
• przychód – zasady ustalania podstawy opodatkowania, przychody opodatkowane, przychody zwolnione,
• koszty – zasady uwzględniania kosztów uzyskania przychodów, miesięcznie, rocznie, korekty, oświadczenia, dokumentacja,
• ulgi – możliwe do zastosowania przez płatnika ulgi w podatku, ulgi przysługujące w zeznaniu rocznym,
• zwolnienia – tabela możliwych do zastosowania zwolnień z podatku PIT przysługujących pracownikowi,
• zasady stosowania skali podatkowej przez płatnika,
• zaliczka na PIT czy podatek zryczałtowany,
• dokumentacja niezbędna dla prawidłowego ustalenia zaliczki na PIT,
• PIT 4R, PIT 11, PIT 8AR
3. Planowane zmiany w zakresie skali podatkowej od 01.01.2027 i ich skutki dla działów naliczających wynagrodzenia. Nowe wzory oświadczeń i wniosków.
4. Świadczenia otrzymywane bez pośrednictwa płatnika
5. Oświadczenia i wnioski pracownika i innych podatników w praktyce
6. Wynagrodzenie w przypadku zgonu pracownika
• wynagrodzenie za pracę i inne świadczenia po zmarłym pracowniku a PIT 11,
• odprawa pośmiertna uprawnionym członkom rodziny zmarłego pracownika,
• skutki podatkowe zgonu osoby świadczącej usługi na podstawie umowy cywilnoprawnej – zlecenie, rada nadzorcza, zarząd
7. Podatkowe omówienie wynagrodzenia prokurenta i osób świadczących usługi na rzecz spółki na podstawie art. 176 KSH
8. Praktyczne problemy z PIT 11 – pułapki i rozwiązania