OPIS SZKOLENIA
Szkolenie obejmuje aspekt kadrowy i płacowy związany z ustalaniem prawa do świadczeń z tytułu choroby, opieki czy macierzyństwa oraz podstawowe zasady naliczania wysokości podstawy zasiłkowej.
PROGRAM
I. Obowiązki związane z rozliczaniem świadczeń z tytułu choroby lub macierzyństwa
II. Zasady ustalania prawa do świadczeń:
1. Nabywanie i utrata prawa do wynagrodzenia chorobowego, zasiłku chorobowego i opiekuńczego z uwzględnieniem zmian przepisów od 2026 i 2027 roku
2. Nabywanie i ustalanie prawa do zasiłku opiekuńczego.
3. Nieobecność z prawem do zasiłku macierzyńskiego:
i. Ustalanie prawa do zasiłku za czas urlopu macierzyńskiego dla matki i ojca dziecka
ii. Uzupełniający urlop macierzyński – nabywanie prawa.
iii. Zasiłek za czas urlopu rodzicielskiego – zasady ustalania prawa
iv. Zasiłek za czas urlopu ojcowskiego
III. Zasady uwzględniania i wyłączania z podstawy zasiłkowej różnych składników.
IV. Ustalanie podstawy zasiłkowej z uwzględnieniem składników miesięcznych i za okresy dłuższe niż miesiąc:
1. Kilka terminów wypłat a podstawa zasiłkowa
2. Ograniczenie poboru składki emerytalnej i rentowej – wpływ na ustalanie podstawy zasiłkowej w różnych przypadkach
3. Uzupełnianie stałych i zmiennych składników wynagrodzenia w różnych przypadkach