W efekcie udziału w webinarium uczestnicy będą potrafili bezproblemowo ustalić czy wprowadzenie pracy zdalnej wymaga zawarcia porozumienia z przedstawicielstwem pracowniczym czy wystarczy wydanie w tym zakresie regulaminu przez pracodawcę. Otrzymają odpowiedź na pytanie jak postępować gdy działające w firmie związki zawodowe będą chciały zablokować wprowadzenie pracy zdalnej. Dowiedzą się jakie warunki będzie musiała spełnić firma, gdzie nie działają związki zawodowe, aby zgodnie z prawem wprowadzić pracę zdalną.

W jakich sytuacjach pracodawca może wprowadzić pracę zdalną? Jak powinna wyglądać procedura wprowadzenia pracy zdalnej krok po kroku? – na te pytania odpowie ekspert prowadzący webinar.

• Kiedy pracodawca musi wydać regulamin pracy zdalnej, a kiedy zawrzeć w tym zakresie porozumienie?
• Jak postąpić w razie braku zgody związku zawodowego na wprowadzenie pracy zdalnej?
• W jakich sytuacjach praca zdalna jest konsultowana z przedstawicielami załogi?
• Na jakich zasadach wybiera się przedstawicieli załogi?

Michał Olesiak

Michał Olesiak

Prawnik z 9-letnim stażem w PIP oraz ukończoną aplikacją sędziowską. Członek rady programowej miesięcznika „Kadry i Płace w Administracji”, autor publikacji wydawanych nakładem Głównego Inspektoratu Pracy, ZUS, wydawnictwa Presscom. Doświadczony trener prawa pracy, wykładowca prawa pracy na studiach podyplomowych. Obecnie stale współpracuje z działami personalnymi pracodawców zatrudniających ponad 15.000 osób.

Wśród uczestników dotychczasowych szkoleń komercyjnych byli pracownicy działów odpowiedzialnych za zarządzanie zasobami ludzkimi z sektora prywatnego (m.in.: Carslberg Shared Services Polska, ING Banku Śląskiego, TAURON Polska Energia S.A., , Philips Lighting Poland S.A., Rossmann Supermarkety Drogeryjne Polska Sp. z o.o., Michelin Polska, PZL Mielec, Hutchinson Poland Sp. z o.o., FCA Services Polska (FIAT), Lear Corporation Polska, Transgourmet Polska, Saint Gobain Construction Products Polska Sp. z o. o., Synthos S.A., Coty Polska, Enersys Polska sp. z o.o., Legrand Polska Sp. z o.o., PKP Energetyka,), a także Narodowego Banku Polskiego, Totalizatora Sportowego, Generalnej Dyrekcji Dróg Krajowych i Autostrad, Lasów Państwowych, PGNiG, Śląskiego Urzędu Wojewódzkiego, Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego, Uniwersytetu Śląskiego, Podlaskiego Urzędu Wojewódzkiego.

W trakcie szkoleń nacisk jest kładziony na praktyczne aspekty prezentowanych zagadnień. Omawiając poszczególne zagadnienia trener korzysta z tablicy multimedialnej ułatwiającej zrozumienie prezentowanych treści. Szkolenia są wzbogacane o liczne przykłady z praktyki zawodowej trenera. Materiały do każdego ze szkoleń stanowi prezentacja multimedialna wzbogacona o wyjaśnienia urzędów (PIP, MPiPS) oraz orzecznictwo sądowe.

KONTAKT Z ORGANIZATOREM

Katarzyna Szyszkowska

Katarzyna Szyszkowska
Project Manager

+48 535 198 065
katarzyna.szyszkowska@ltca.pl

Cena z abonamentem
0 PLN

Cena bez abonamentu
0 PLN

Czas rozpoczęcia
14:30
13 lutego 2023

Czas zakończenia
15:30
13 lutego 2023

Materiały
Opublikowane będą na naszej platformie maksymalnie do 48 godzin po wydarzeniu
(dla posiadaczy abonamentu)

Nagranie
Opublikowane będzie na naszej platformie maksymalnie do 48 godzin po wydarzeniu
(dla posiadaczy abonamentu)

Call Now Button