Jeżeli chcesz zrozumieć na czym polega polski system ubezpieczeń społecznych
Jeżeli chcesz poznać podstawowe pojęcia i zasady dotyczące składek ZUS
Jeżeli chcesz podnieść swoje kompetencje lub kompetencje swoich pracowników w zakresie składek i rozliczeń ZUS.
Jak wygląda kurs?
+29
lekcji*
+9
godzin nagrań*
365
dni dostępu do nagrań na platformie
Doświadczeni wykładowcy
Testy sprawdzające wiedzę
Materiały i certyfikaty
* Co miesiąc otrzymasz od nas dodatkowe nagrania wideo, które uzupełnią dotychczasowe materiały. Dzięki temu zawsze będziesz na bieżąco z nowościami i aktualnymi tematami.
Kurs przygotowany przez praktyków z myślą o osobach, które chcą poznać i zrozumieć polski system składkowy. Czego nauczysz się podczas kursu:
Lekcja wprowadzająca - dowiesz się na niej, jakie składki odprowadza się do ZUS i co dają poszczególne składki.
W przypadku składek ZUS kluczowa jest podstawa ich wymiaru. Podczas lekcji dowiesz się jakie są rodzaje podstawy wymiaru i jak się ją ustala.
Ubezpieczenie zdrowotne zapewnia dostęp do publicznej służby zdrowia. W czasie lekcji omówione zostały kwestie ogólne dotyczące składek zdrowotnych.
Do ZUS odprowadza się nie tylko składki na ubezpieczenia, ale także składki na fundusze. Dowedz się, co daje opłacanie poszczególnych składek.
W przypadku zaistnienia zbiegów tytułów ubezpieczeniowych istnieje możliwość uniknięcia składek społecznych od niektórych umów czy działalności. Trzeba jednak w tym celu spełnić kilka warunków - dowiedz się jakich i obejrzyj lekcję!
System ubezpieczeń społecznych nie obejmuje wszystkich obywateli - wyłączeni spod niego są m.in. rolnicy, którzy opłacają składki w ramach ubezpieczenia rolniczego. Jeżeli chcesz dowiedzieć się, jak postępować w przypadku zbiegu ZUS i KRUS – koniecznie obejrzyj nagranie.
Składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe są limitowane w skali roku – po przekroczeniu górnej granicy ich wymiaru przestaje się je opłacać. Do zapłaty będą natomiast pozostałe składki. O tym wszystkim dowiesz się podczas naszej lekcji.
Zarobkowa działalność w małym rozmiarze nie wymaga rejestracji firmy, ale jest problematyczna od strony ZUS. Jeżeli chcesz się dowiedzieć jakie jest podejście rządu i ZUS do tej działalności - zapoznaj się z nagraniem.
Nowi przedsiębiorcy uzyskują preferencję składkową pozwalającą na nieopłacanie składek społecznych przez 6 miesięcy. Obejrzyj nagranie i dowiedz się ile miesięcy trwa 6 miesięcy (co wcale nie jest oczywiste) i jakie są warunki do spełnienia w tym zakresie.
Po rozpoczęciu działalności lub po wygaśnięciu ulgi na start przedsiębiorcy mogą opłacać preferencyjne składki ZUS. Podczas lekcji dowiesz się jaka jest wysokość preferencyjnych składek i jakie warunki muszą być spełnione.
Podstawową formą opłacania składek jest tzw. duży ZUS (zwany także pełnym lub zwykłym), będący przedmiotem naszej lekcji. Opłacają go przedsiębiorcy, którzy nie mają prawa do preferencyjnych form opłacania składek.
Mały ZUS plus jest dedykowany dla osób prowadzących działalność gospodarczą w małych rozmiarach. Podczas naszego spotkania poznasz zasady i warunki związane z tą preferencją.
Aby złagodzić przedsiębiorcom ciężar składek ZUS ustawodawca postanowił wprowadzić wakacje składkowe polegające na możliwości uniknięcia zapłaty składek społecznych za jeden miesiąc w roku. Z nagrania dowiesz się, czy wakacje Ci przysługują i jakie musisz spełnić warunki, aby móc z nich skorzystać.
Nie da się prowadzić działalności gospodarczej w 100% samemu. Czasem potrzebujemy pomocy. Jeżeli pomagają nam najbliżsi – mogą mieć status osób współpracujących, co wywoła określone skutki w zakresie składek ZUS – dowiedz się jakie!
Materiał zostanie opublikowany 24 listopada.
Materiał zostanie opublikowany 24 listopada.
Materiał zostanie opublikowany 24 listopada.
Materiał zostanie opublikowany 24 listopada.
Materiał zostanie opublikowany 24 listopada.
Płatnik pełni istotne funkcje w zakresie rozliczania składek ZUS. Chcesz wiedzieć jakie? Obejrzyj nagranie.
Uczeń lub student do lat 26 jest osobą, którą można zatrudniać bez PIT i ZUS. Kluczowe jest jednak to, do kiedy mamy status ucznia lub studenta i jakie są konsekwencje wypłaty po jego utracie.
Zlecenie z własnym pracodawcą lub wykonywane na jego rzecz stanowi rozszerzenie stosunku pracy. W takim przypadku składki są rozliczane tak, jak w przypadku pracowników, czyli nie można skorzystać ze zbiegu tytułów ubezpieczeniowych. Zapoznaj się z załączonym materiałem, to nie popełnisz błędu!
Czy wiesz, że pracowników możesz nakarmić bez składek ZUS? Jeśli nie – zapoznaj się z naszą lekcją!
Jedno z bardziej istotnych zwolnień ubezpieczeniowych - korzystając z niego można oszczędzić znaczne kwoty, ale trzeba spełnić dwa warunki. Jakie? Dowiesz się oglądając nagranie.
Czy wiesz, że według ZUS samochód to nie jest środek lokomocji? A może chciałabyć zapewniać pracownikom bezpłatne lub częściowo odpłatne przejazdy i chcesz wiedzieć, jakie to wywoła konsekwencje? Jeśli tak, to załączone nagranie jest dla Ciebie.
Powołanie jest tytułem ubezpieczeniowym, ale tylko w zakresie składek zdrowotnych. Na naszej lekcji omówione zostało co jest podstawą wymiaru składek.
ZUS jest polskim organem rentowym. Mimo to składki opłaca się także w przypadku pracy za granicą. Podczas lekcji omówione zostały składki od Polaków pracujących za granicą oraz składki należne w przypadku zatrudniania cudzoziemców. Pamiętaj, że są to zasady ogólne modyfikowane przez europejski system ubezpieczeniowy i umowy międzynarodowe!
Jesteśmy krajem unijnym, a tym samym stosujemy unijne zasady. Na gruncie ubezpieczeniowym oznacza to konieczność stosowania dwóch rozporządzeń 883/2004 oraz 987/2009. Podczas lekcji dowiesz się czym jest europejski system ubezpieczeniowy oraz co oznacza zasada miejsca pracy.
Od zasady opłacania w miejscu pracy istnieje kilka wyjątków - pierwszy z nich dotyczy oddelegowania, czyli czasowego opłacania składek za granicą. Oglądając nagranie dowiesz się, co trzeba zrobić, żeby zachować ubezpieczenia krajowe oraz jak rozliczać składki podczas oddelegowania
Drugi wyjątek od zasady opłacania składek w kraju pracy dotyczy wykonywania pracy w dwóch krajach. Podczas lekcji przedstawione zostaną zasady ustalania ustawodawstwa właściwego.
Porozumienie specjalne to najrzadziej stosowany wyjątek od zasady opłacania składek w kraju pracy. Warto jednak się z nim zapoznać i obejrzeć naszą lekcję.
Od czasu Brexitu Wielka Brytania stała się krajem trzecim. W zakresie ubezpieczeń obowiązują jednak zasady zbliżone do unijnych. Chciesz wiedzieć jakie? Obejrzyj nagranie.
Jeżeli pracownik wykonuje pracę w kraju trzecim (poza UE/EOG) nie obowiązują zasady unijne. A chcesz wiedzieć jakie obowiązują? Zapoznaj się z naszym materiałem wideo.
Nie wszyscy zdają sobie sprawę z tego, że niektóre osoby mogą nie podlegać w Polsce składkom ZUS, mimo tego że w Polsce praca jest wykonywana. Dowiedz się, jakie skutki wywołuje zagraniczne A1.
