FRAGMENT SZKOLENIA
OPIS SZKOLENIA
Celem szkolenia jest kompleksowe omówienie opodatkowania w CIT i PIT oraz VAT, przekazywania różnego rodzaju benefitów dla pracowników / współpracowników (UoP, zlecenie, dzieło, B2B).
Podczas szkolenie omówimy najczęściej występujące przypadki benefitów oraz najnowsze interpretacje organów podatkowych i orzeczenia sądów administracyjnych.
PROGRAM
1) Zasady ogólne
a) Benefity dla pracowników vs benefity dla współpracowników –podstawowe różnice.
b) Benefity a koszty podatkowe w CIT i PIT.
c) Benefity a przychód podatkowy w PIT.
d) Zwolnienia na gruncie PIT.
e) Benefity a prawo do odliczenia podatku naliczonego VAT.
f) Benefity a obowiązek naliczenia podatku należnego VAT.
2) Rodzaje benefitów (każdy przypadek omawiamy z perspektywy statusu odbiorcy – pracownik/ współpracownik oraz z rozbiciem na poszczególne podatki – CIT/PIT/VAT)
a) imprezy integracyjne i okolicznościowe, jubileusz firmy,
b) spotkania i lunche z kontrahentami,
c) szkolenia, narady i konferencje,
d) podnoszenie kwalifikacji zawodowych, w tym studia podyplomowe i kursy językowe
e) podróże służbowe,
f) samochody służbowe
g) zakwaterowanie,
h) artykuły spożywcze (owoce, napoje itp.), w tym owocowe czwartki
i) pakiety kafateryjne,
j) posiłki profilaktyczne,
k) prezenty (w tym okolicznościowe),
l) podróże służbowe,
m) karty sportowe;
n) abonamenty medyczne w tym medycyna pracy,
o) dodatkowe ubezpieczenia,
p) dofinansowanie do okularów / soczewek kontaktowych,
q) świadczenia wynikające z przepisów BHP,
r) odzież dla pracowników / współpracowników,
s) świadczenia socjalne i wynikające z ZFŚS,
t) dofinansowanie do wypoczynku,
u) odzież dla pracowników / współpracowników,
v) ekwiwalent za pranie odzieży roboczej,
w) nekrologi, wieńce, kwiaty.
3) Inne „ciekawe” benefity dla pracowników
a) konkursy,
b) bilety do kina / teatru,
c) nony i karty przedpłacone,
d) lekcje tenisa / zajęcia sportowe, siłownia
e) lekcje jogi, masaże, i pole dance,
f) konsole do gier, piłkarzyki,
4) Dyskusja i Q&A
