Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce w 2022 r.

FRAGMENT SZKOLENIA

CEL SZKOLENIA

Szkolenie pozwoli zdobyć, poszerzyć i usystematyzować wiedzę w zakresie zatrudniania, opodatkowania i ubezpieczania cudzoziemców w Polsce, zgodnie z najnowszymi przepisami. Uzyskają Państwo wiedzę, której stosowanie w codziennej praktyce pozwoli uniknąć problemów z organami zatrudnienia, organami podatkowymi i ZUS. Podczas szkolenia omówione zostaną przepisy regulujące kwestie przyjazdu i pobytu cudzoziemców w Polsce, podejmowania przez nich pracy (uzyskiwanie zezwolenia na pracę i przypadki gdy nie jest ono wymagane), opodatkowania dochodów uzyskiwanych w Polsce przez cudzoziemców i za granicą przez Polaków (umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania i krajowe przepisy podatkowe) oraz przepisy dotyczące koordynacji ubezpieczeń społecznych w Unii Europejskiej. Udział w szkoleniu pozwoli na wyczerpujące poznanie i zgłębienie tematyki praktycznego zastosowania wiedzy z tego zakresu. Adresaci szkolenia: Szkolenie kierujemy do pracowników działów kadrowych i płacowych, księgowości, przedsiębiorców, właścicieli biur rachunkowych i ich pracowników oraz doradców podatkowych.  

PROGRAM

I. Specustawa dla uchodźców z Ukrainy 1) legalizacja pobytu (rejestracja przekroczenia granicy) 2) uproszczone zasady zatrudniania 3) świadczenia dla obywateli Ukrainy II. Warunki wjazdu cudzoziemców na teren Rzeczpospolitej Polskiej 1) obywatele Unii Europejskiej 2) obywatele państw trzecich – Ukrainy, Rosji, Białorusi 3) pobyt czasowy a pobyt stały III. Warunki wjazdu cudzoziemców na teren Rzeczpospolitej Polskiej w okresie epidemii 1) Kto może wjechać do Polski? 2) Kto jest kierowany na kwarantannę? 3) Kto jest zwolniony z kwarantanny? 4) Pobyt cudzoziemców w Polsce w okresie epidemii a) Przedłużenie terminów legalnego pobytu w Polsce b) Przedłużenie terminów opuszczenia Polski c) Terminy składania wniosków o udzielenie zezwolenia na pobyt czasowy i stały d) Ważność dokumentów pobytowych cudzoziemców (wizy, karty pobytu) e) Obowiązki informacyjne organów administracji IV. Legalizacja pobytu cudzoziemców – usprawnienie procedur i wprowadzenie procedur dla osób przyjeżdżających do pracy u przedsiębiorców prowadzących działalność o strategicznym znaczeniu dla Polski V. Praca cudzoziemców na terenie Polski 1) Praca w Polsce obywateli Unii Europejskiej 2) Obywatele państw sąsiadujących z Polską, zmiany od 29 stycznia 2022 r. 3) Zawody, w wykonywaniu których cudzoziemcy nie muszą uzyskiwać zezwolenia 4) Zezwolenie na pracę 5) Inne zmiany od 2022 r. – preferencje dla niektórych branż 6) Ułatwienia dla osób wykonujących pracę w zawodach wymagających wysokich kwalifikacji 7) Skutki zatrudnienia cudzoziemca bez wymaganych zezwoleń – sankcje wynikające z ustawy o skutkach powierzania wykonywania pracy cudzoziemcom przebywającym wbrew przepisom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej. VI. Praca cudzoziemców na terenie Polski w okresie epidemii 1) Przedłużenie okresów ważności zezwoleń na pracę i oświadczeń o powierzeniu pracy, 2) Terminy do składania wniosków o przedłużenie zezwoleń 3) Zmiana warunków pracy cudzoziemca w okresie epidemii 4) Świadczenia postojowe i inne dla cudzoziemców VII. Opodatkowanie dochodów uzyskanych przez cudzoziemców. 1) Ograniczony i nieograniczony obowiązek podatkowy 2) Miejsce zamieszkania 3) Umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania. 4) Zasady dotyczące opodatkowania pracowników najemnych 5) Opodatkowanie dochodów osób z ograniczonym obowiązkiem podatkowym 6) Ryczałt dla osób z ograniczonym obowiązkiem podatkowym 7) Ulgi podatkowe, z których mogą skorzystać cudzoziemcy (w tym ulga dla młodych): a) Zasady korzystania z ulgi dla młodych, oświadczenia składane pracodawcom, b) Ulga dla młodych w przypadku cudzoziemców 8) Zasady występowania o nadpłaty podatku 9) Certyfikat rezydencji 10) Prowadzenie działalności gospodarczej przez cudzoziemców w Polsce 11) Obowiązek oraz prawo złożenia zeznania przez cudzoziemców 12) Praca nierezydenta na rzecz zagranicznego podmiotu – informacje ORD-W1 VIII. Ubezpieczenia społeczne cudzoziemców zatrudnionych w Polsce 1) Zasada jednego ustawodawstwa 2) Zasada równego traktowania 3) Zasada sumowania okresów ubezpieczenia, zatrudnienia i zamieszkania 4) Zasada zachowania praw nabytych 5) Wyjątki od zasady podlegania ubezpieczeniu w kraju wykonywania pracy 6) Pracownicy delegowani 7) Pracownicy transportu międzynarodowego 8) Pracownicy pracujący jednocześnie na terenie kilku państw członkowskich 9) Działalność prowadzona w kilku państwach jednocześnie 10) Podleganie przez nierezydentów ubezpieczeniom w Polsce 11) Ubezpieczenia obywateli państw trzecich.