LTCA

OPIS SZKOLENIA

Temat: First-Time Management

Czas trwania: 4 godziny | interaktywny warsztat online

Termin: 16 marca, 9.30-13.30

Cele szkolenia (uczestnicy będą):

• Rozumieć swoją zmianę ról oczekiwań wobec nich

• Wzmacniać sprawczość i komunikację w roli

• Znać proces rozwoju zespołu i jego fazy

• Umieć rozdzielić zadania w kontekście ról, zadań i odpowiedzialności

• Umieć budować swój autorytet w roli

Dlaczego ten temat?

W początkowej fazie rozwoju managerów niezywkle istotną rolę odgrywa rozumienie roli i odnalezienie się zarówno w perspektywy oczekiwań organizacji oraz odkrycie własnego stylu, który byłby zgodny i spójny ze sposobem działania danej osoby. Jeśli do tego dołożymy również inną perspektywę struktury i relacji wobec kiedyś kolegów, a teraz podwładnych, to cała układanka szczególnie w pierwszych miesiącach okazuje się dla managera niezwykle skomplikowana. Warto wówczas dać narzędzia, aby pomóc managerom odnaleźć się w trudnych zależnościach i pomóc zbudować pewność.

Grupa docelowa:

• osoby które po raz pierwszy w firmie będą pełniły funkcje managerskie i będą zarządzać zespołami

• osoby z krótkim stażem managerskim

PROGRAM

• Wczoraj kolega, dziś manager – jak budować nowe relacje z zespołem

• Istota zarządzania i podstawowe funkcje menedżerskie: planowanie, monitorowanie, organizowanie, zarządzanie i motywowanie

• Jak budować autorytet w zespole?

• Etapy rozwoju zespołu

• Wyznaczanie i realizacja celów. Fundament efektywności

• Delegowanie zadań w perspektywie zarządzania zespołem

• Sztuka podejmowania decyzji w otoczeniu nacechowanym zmiennością, złożonością, niejednoznacznością i niepewnością

Informacje

Cena z abonamentem

0,00 PLN

Cena bez abonamentu:

99 PLN + VAT

Czas rozpoczęcia:

09:30
16 marca 2026

Czas zakończenia:

13:30
16 marca 2026

Certyfikat:

TAK – automatycznie do pobrania ze strony (dla posiadaczy abonamentu)
TAK – wysłany po szkoleniu (dla pozostałych uczestników)

Materiały:

Opublikowane będą na naszej platformie maksymalnie do 48 godzin po wydarzeniu (dla posiadaczy abonamentu)

Nagranie:

Opublikowane będzie na naszej platformie maksymalnie do 48 godzin po wydarzeniu (dla posiadaczy abonamentu)

Jacek Sysak

Przez blisko 25 lat związany z branżą HR. Pracując w wewnętrznych działach personalnych dla firm o globalnym zasięgu jako: doradca ds. personalnych, HR biznes partner, manager ds. relacji pracowniczych, doradca ds. szkoleń i rozwoju. W ostatniej roli jako regionalny manager ds. rozwoju talentów odpowiedzialny za Region Europy Centralnej i Wschodniej i Bliskiego Wschodu, łącznie w 14 krajach – odpowiedzialny za kreowanie i zarzadzanie strategią rozwojową w regionie.

Obecnie właściciel firmy konsultingowo-szkoleniowej Talent Rebel, działający w obszarze rozwoju przywództwa, diagnozy talentów, potencjału i kompetencji interpersonalnych z wykorzystaniem narzędzi psychometrycznych.

Trener, mentor, coach mocnych stron, wykładowca studiów podyplomowych, pedagog, mówca i prelegent podczas wydarzeń HR, autor tekstów i cytowany w pismach i artykułach o tematyce zarządzania i HR: Rzeczpospolita, Gazeta Wyborcza, Personel i Zarządzanie, Personel Plus, Dziennik Europa Świat, Gazeta Prawna. Współautor pierwszej polskiej książki o dobrostanie: Wellbeing w organizacji. Co? Jak? Dlaczego?

Karolina Purchała
Specjalista ds. administracji i obsługi klienta

+48 575 692 694
karolina.purchala@ltca.pl

Dominika Tarnowska
Specjalistka ds. szkoleń i relacji z klientem

+48 537 523 409
dominika.tarnowska@ltca.pl

Chcesz zorganizować szkolenie zamknięte?

Skontaktuj się z nami telefonicznie albo mailowo (dane kontaktowe poniżej) lub wypełnij formularz znajdujący się obok.

Zaletą szkoleń zamkniętych jest możliwość dostosowania zawartości merytorycznej spotkania, terminu i miejsca realizacji. Tu z pomocą przychodzą eksperci Akademii LTCA uznani w Polsce specjaliści, praktycy w dziedzinie prawa, podatków, rachunkowości, kadr, płac i finansów.

Program szkolenia dopasowany do Państwa potrzeb
Doświadczeni trenerzy
Indywidualne konsultacje z trenerem
Materiały szkoleniowe
Imienny certyfikat itp.

Karina PakSpecjalistka ds. szkoleń

+48 570 908 313
karina.pak@ltca.pl

Paulina BarwickaDyrektor ds. Szkoleń Biznesowych

+48 574 485 011
paulina.barwicka@ltca.pl

*pola obowiązkowe

Współadministratorami danych osobowych podanych w formularzu kontaktowym są spółki Grupy LTCA tj. LTCA Zarzycki Niebudek Kubicz Sp. k. oraz LTCA II Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Miodowa 1, 00-080 Warszawa. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu udzielenia odpowiedzi na przesłaną wiadomość. ▼ rozwiń

First Time Manager – Wczoraj Kolega, Dziś Manager

OPIS SZKOLENIA

PROGRAM

Informacje

Chcesz zorganizować szkolenie zamknięte?