OPIS SZKOLENIA
Uczestnicy dowiedzą się m.in.:
- jak ustalać wartość i rozliczać świadczenia niepieniężne na listach płac
- który przychód podlega zwolnieniu z opłacania składek na ubezpieczenia społeczne, a który zwolniony jest z poboru zaliczki na podatek dochodowy,
- jaka jest różnica pomiędzy odliczeniem a korektą nadpłaconego wynagrodzenia
PROGRAM
1. Ustalanie wartości pieniężnej świadczeń w naturze oraz innych nieodpłatnych świadczeń dla celów ustalenia podstawy składek na ubezpieczenia społeczne oraz zaliczki na podatek dochodowy.
2. Rozliczanie wynagrodzenia i innych świadczeń w przypadku zgonu pracownika.
3. Umowa o zakazie konkurencji – zasady ustalania wysokości i wypłaty odszkodowania.
4. Przychód z tytułu umowy o pracę podlegający zwolnieniu z oskładkowania i/ lub opodatkowania
5. Zasady stosowania autorskich kosztów uzyskania przychodu z umów o pracę.
6. Zasady ustalania podstawy składek i podatku w przypadku pracowników delegowanych.
7. Zasady korygowania listy płac:
a. Zwrot nadpłaconych składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe
b. Rozliczenie zaniżonej podstawy wymiaru składek i/lub podstawy do opodatkowania
c. Odliczanie nadpłaconego wynagrodzenia.
d. Korekta nadpłaconego wynagrodzenia.