LTCA

OPIS SZKOLENIA

Cel: usystematyzowanie i pogłębienie wiedzy dotyczącej zasad ustalania podstawy wymiaru podatku dochodowego od osób fizycznych (PIT) oraz składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne (ZUS). Uczestnicy poznają aktualne przepisy, interpretacje organów podatkowych i ZUS oraz nauczą się prawidłowo kwalifikować składniki wynagrodzeń pod kątem ich opodatkowania i oskładkowania.

Korzyści:

• rozróżnianie zasady ustalania podstawy PIT i ZUS,

• prawidłowa kwalifikacja świadczeń i dodatków,

• uniknięcie błędów w rozliczeniach,

• zastosowanie aktualnych przepisów i interpretaci w praktyce.

PROGRAM

1. Wprowadzenie

• Podstawy prawne: ustawa o PIT, ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych, ustawa o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych

• Zakres obowiązków płatnika wobec urzędu skarbowego i ZUS

• Zasada: „dochód a przychód” – kluczowe różnice pojęciowe

2. Podstawa opodatkowania PIT

• Zakres przychodów ze stosunku pracy, działalności wykonywanej osobiście, umów cywilnoprawnych

• Zasady rozliczania świadczeń pieniężnych i niepieniężnych

• Przychody zwolnione z opodatkowania – katalog zwolnień (art. 21 ustawy o PIT)

• Koszty uzyskania przychodów, ulgi i potrącenia

3. Podstawa wymiaru składek ZUS

• Co wchodzi, a co nie wchodzi do podstawy wymiaru składek

• Wyłączenia z podstawy (np. diety, świadczenia bhp, odprawy pośmiertne, ekwiwalenty za pranie odzieży roboczej)

• Składniki wynagrodzenia zależne od rodzaju umowy (umowa o pracę, zlecenie, powołanie, kontrakt menedżerski)

• Składki finansowane przez pracownika i pracodawcę

• Podstawa społecznych a podstawa zdrowotnych

4. Podstawa PIT a podstawa ZUS – podobieństwa i różnice

• Składniki wynagrodzenia oskładkowane i opodatkowane w różny sposób

• Świadczenia pozapłacowe – analiza przypadków, w tym m.in.:

- ubezpieczenie grupowe, pakiety medyczne, karty sportowe

- świadczenia z ZFŚS

• używanie samochodu służbowego do celów prywatnych

• Wynagrodzenia za czas choroby i zasiłki z ubezpieczenia społecznego

5. Dokumentacja i praktyka rozliczeń

• Poprawne ustalenie podstaw w listach płac

• Obowiązki raportowe: deklaracje PIT-4R, PIT-11, DRA, RCA

• Najczęstsze błędy w kwalifikacji świadczeń i ich skutki (kontrole ZUS i US)

6. Aktualne interpretacje i orzecznictwo

• Najnowsze stanowiska MF, ZUS i sądów administracyjnych

• Przykłady rozbieżności w interpretacjach

Informacje

Cena z abonamentem

0,00 PLN

Cena bez abonamentu:

99 PLN + VAT

Czas rozpoczęcia:

10:00
12 lutego 2026

Czas zakończenia:

15:00
12 lutego 2026

Certyfikat:

TAK – automatycznie do pobrania ze strony (dla posiadaczy abonamentu)
TAK – wysłany po szkoleniu (dla pozostałych uczestników)

Materiały:

Opublikowane będą na naszej platformie maksymalnie do 48 godzin po wydarzeniu (dla posiadaczy abonamentu)

Nagranie:

Opublikowane będzie na naszej platformie maksymalnie do 48 godzin po wydarzeniu (dla posiadaczy abonamentu)

Paweł Ziółkowski

Posiada ponad dwudziestoletnie doświadczenie zawodowe w zakresie tematyki prawnej. Od 2000 r. wykonuje działalność gospodarczą w zakresie konsultingu, w ramach której pomaga zakładać, prowadzić i likwidować inne firmy. Autor ponad 16.000 publikacji w prasie fachowej i portalach elektronicznych. Zrealizował ponad 2000 szkoleń o tematyce prawnej, także w formie webinariów. Prowadzi zajęcia na Studiach Podyplomowych Kadry i Płace (GWSH w Katowicach oraz UTH w Warszawie) oraz na Studiach Podyplomowych Rachunkowości i Podatków (Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu). Specjalizuje się w podatkach, prawie pracy i prawie działalności gospodarczej.

Karolina Purchała
Specjalista ds. administracji i obsługi klienta

+48 575 692 694
karolina.purchala@ltca.pl

Dominika Tarnowska
Specjalistka ds. szkoleń i relacji z klientem

+48 537 523 409
dominika.tarnowska@ltca.pl

Chcesz zorganizować szkolenie zamknięte?

Skontaktuj się z nami telefonicznie albo mailowo (dane kontaktowe poniżej) lub wypełnij formularz znajdujący się obok.

Zaletą szkoleń zamkniętych jest możliwość dostosowania zawartości merytorycznej spotkania, terminu i miejsca realizacji. Tu z pomocą przychodzą eksperci Akademii LTCA uznani w Polsce specjaliści, praktycy w dziedzinie prawa, podatków, rachunkowości, kadr, płac i finansów.

Program szkolenia dopasowany do Państwa potrzeb
Doświadczeni trenerzy
Indywidualne konsultacje z trenerem
Materiały szkoleniowe
Imienny certyfikat itp.

Karina PakSpecjalistka ds. szkoleń

+48 570 908 313
karina.pak@ltca.pl

Paulina BarwickaDyrektor ds. Szkoleń Biznesowych

+48 574 485 011
paulina.barwicka@ltca.pl

*pola obowiązkowe

Współadministratorami danych osobowych podanych w formularzu kontaktowym są spółki Grupy LTCA tj. LTCA Zarzycki Niebudek Kubicz Sp. k. oraz LTCA II Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Miodowa 1, 00-080 Warszawa. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu udzielenia odpowiedzi na przesłaną wiadomość. ▼ rozwiń

Podstawa wymiaru PIT i ZUS - podobieństwa i różnice

OPIS SZKOLENIA

PROGRAM

Informacje

Chcesz zorganizować szkolenie zamknięte?