LTCA

OPIS SZKOLENIA

SZKOLENIE ONLINE (5 godzin)

Tytuł: Storytelling – opowieści, które zapadają w pamięć

Cele:

• Uświadomić uczestnikom wszechobecność opowieści w ich życiu.

• Zrozumieć, że opowieść to jedyna forma przekazu, która niesie kontekst.

• Opanować schemat podróży bohatera i elementy dobrej historii.

• Nauczyć się zamieniać fakty i dane w opowieści.

• Umieć stosować storytelling w zarządzaniu, sprzedaży, wystąpieniach publicznych i HR.

PROGRAM

Moduł 1. Historia jako uniwersalny język człowieka (45 min)

• Ćwiczenie: „Znajdź swoją historię” – uczestnicy wskazują moment, gdy ostatnio coś zapamiętali/opowiedzieli (film, reklama, bajka). Refleksja: co pamiętasz – dane czy opowieść?

• Wszechobecność opowieści: bajki, przypowieści, mity, reklamy, kampanie społeczne.

• Naukowe podstawy:

- J. Bruner – fakty zapamiętujemy 22x lepiej w historii.

- P. Zak – historie uruchamiają oksytocynę → zaufanie i działanie.

• Case: eksperyment „Significant Objects” (eBay, wartość wzrosła z 1,25 $ do 8 000 $ dzięki dodaniu historii).

Moduł 2. Neurobiologia opowieści (45 min)

• Jak mózg przetwarza narrację (dopamina, oksytocyna, efekt zaskoczenia).

• Opowieść = bezpieczeństwo poznawcze (wiem, o co chodzi).

• Dlaczego mózg „wyłącza się”, gdy nie rozumie.

• Ćwiczenie: zamiana niezrozumiałej instrukcji w krótką historię.

Moduł 3. Anatomia dobrej historii (60 min)

• Podróż bohatera: wyzwanie, przeszkoda, przemiana.

• 7 elementów dobrej historii:

1. Czas teraźniejszy

2. Emocje

3. Triada: początek – konflikt – rozwinięcie

4. Zwrot akcji

5. Zaskoczenie

6. Pauza

7. Puenta

• Ćwiczenie: stworzenie mini-historii w schemacie triady.

Moduł 4. Emocje jako nośnik uwagi (45 min)

• Jak emocje nadają sens i utrwalają historię w pamięci.

• Pauza i emocja – dlaczego cisza buduje napięcie.

• Ćwiczenie: dodanie emocji i pauzy do własnej mini-historii.

Moduł 5. Storytelling w biznesie (60 min)

• Lider jako narrator – historia zamiast suchego komunikatu.

• Sprzedaż i HR: klient/pracownik jako bohater historii.

• Ćwiczenie: budowa historii zmiany w zespole.

Moduł 6. Data storytelling (45 min)

• Dane potrzebują kontekstu.

• Techniki:

- porównania i metafory („to tyle, co…”),

- wizualizacja (wykres + narracja),

- mini-opowieść wokół liczby („było 5, jest 50 – co się wydarzyło po drodze”).

• Ćwiczenie: opowiadanie własnego wykresu w formie historii.

Moduł 7. Twoja historia (40 min)

• Jak szukać własnych opowieści zawodowych i prywatnych.

• Autentyczność i etyka w storytellingu.

• Ćwiczenie: 2-minutowe wystąpienie z własną historią.

Materiały dla uczestników

• Mini-ściąga: „7 elementów dobrej historii”.

• Schemat podróży bohatera i triady.

• Szablon do data storytellingu.

• Tipy na zakończenie historii (klamra, call to action, wizja).

Informacje

Cena z abonamentem

0,00 PLN

Cena bez abonamentu:

99 PLN + VAT

Czas rozpoczęcia:

10:00
24 marca 2026

Czas zakończenia:

15:00
24 marca 2026

Certyfikat:

TAK – automatycznie do pobrania ze strony (dla posiadaczy abonamentu)
TAK – wysłany po szkoleniu (dla pozostałych uczestników)

Materiały:

Opublikowane będą na naszej platformie maksymalnie do 48 godzin po wydarzeniu (dla posiadaczy abonamentu)

Nagranie:

Opublikowane będzie na naszej platformie maksymalnie do 48 godzin po wydarzeniu (dla posiadaczy abonamentu)

Magdalena Huczek-Makowska

Prawniczka z wykształcenia, managerka z pasji, mówczyni przykuwająca uwagę. Trenerka neurobiznesu, wykładowca akademicki.

Członkini Zarządu Stowarzyszenia Profesjonalnych Mówczyń i Mówców. Od kilu lat współorganizuje i jest trenerką na Otwartych Warsztatach Wystąpień Publicznych.

Ponad 25 lat doświadczenia w zarządzaniu pracownikami i zespołami o rozproszonej strukturze. Jako członek kadry managerskiej współodpowiedzialna za dwa największe strat-upy w branży finansowej – EuroBank i DB Kredyt w ramach Deutsche Bank. Dyrektor sprzedaży, członek zarządu spółek sektora bankowego i ubezpieczeniowego. Twórczyni i właścicielka platformy ubezpieczeniowej Totalnie Zdalnie.

Trenerka. Dzieli się doświadczeniem zdobytym w realnych sytuacjach biznesowych, co czyni szkolenia praktycznymi i efektywnymi. Pracuje z firmami o ugruntowanej pozycji i start-upami. Specjalizuje się w odpowiedzialnej komunikacji, przywództwie, audytach sprzedażowych i zarządzaniu sprzedażą. Autorka szkolenia dla kadry managerskiej i przedsiębiorców, realizowanego w formule seminariów „Zarządzanie przy kawie”. Szkoli grupy z wystąpień publicznych i wspiera indywidulanie przygotowując do wystąpień biznesowych, sprzedażowych i prelekcji.

Fanka ludzkiego mózgu, absolwentka studiów podyplomowych „Neuro - Przywództwo”, a obecnie wykłada na tym kierunku na Uczelni łazarskiego. Wie, że mózg ma moc, a wiedza o tym jak tę moc wykorzystać pozwala osiągać spektakularne rezultaty.

Kobieta energia, empatia i elastyczność. Uwielbia ludzi, chce z nimi rozmawiać i do nich mówić, dzielić się wiedzą, inspirować. Pasjonatka podróży.

Karolina Purchała
Specjalista ds. administracji i obsługi klienta

+48 575 692 694
karolina.purchala@ltca.pl

Dominika Tarnowska
Specjalistka ds. szkoleń i relacji z klientem

+48 537 523 409
dominika.tarnowska@ltca.pl

Chcesz zorganizować szkolenie zamknięte?

Skontaktuj się z nami telefonicznie albo mailowo (dane kontaktowe poniżej) lub wypełnij formularz znajdujący się obok.

Zaletą szkoleń zamkniętych jest możliwość dostosowania zawartości merytorycznej spotkania, terminu i miejsca realizacji. Tu z pomocą przychodzą eksperci Akademii LTCA uznani w Polsce specjaliści, praktycy w dziedzinie prawa, podatków, rachunkowości, kadr, płac i finansów.

Program szkolenia dopasowany do Państwa potrzeb
Doświadczeni trenerzy
Indywidualne konsultacje z trenerem
Materiały szkoleniowe
Imienny certyfikat itp.

Karina PakSpecjalistka ds. szkoleń

+48 570 908 313
karina.pak@ltca.pl

Paulina BarwickaDyrektor ds. Szkoleń Biznesowych

+48 574 485 011
paulina.barwicka@ltca.pl

*pola obowiązkowe

Współadministratorami danych osobowych podanych w formularzu kontaktowym są spółki Grupy LTCA tj. LTCA Zarzycki Niebudek Kubicz Sp. k. oraz LTCA II Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Miodowa 1, 00-080 Warszawa. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu udzielenia odpowiedzi na przesłaną wiadomość. ▼ rozwiń

Storytelling - opowieści, które zapadają w pamięć

OPIS SZKOLENIA

PROGRAM

Informacje

Chcesz zorganizować szkolenie zamknięte?