LTCA

OPIS SZKOLENIA

Temat: Zarządzanie Talentami – Jak Wdrażać Proces?

Czas trwania: 4 godziny | interaktywny warsztat online

Termin: 20 kwietnia 2026, 9.30-13.30

Grupa docelowa: Specjaliści Zasobów Ludzkich, HR Business Partnerzy, Rekruterzy, Managerowie, HR Managerowie oraz osoby chcące zrozumieć zarządzanie talentami jako strategię i proces diagnozy i identyfikacji potencjału pracowników w organizacji

Dlaczego ten temat?

Zarządzanie talentami to nie tylko proces. To przede wszystkim długofalowa strategia działania, odważna i wizjonerska filozofia zarządzania oraz rozwoju. W większości organizacji, funkcjonuje głównie proces diagnozy przez matrycę talentów i na tym często zarządzanie talentami się kończy. Jednak to następujące po diagnozie działanie powinno być kluczem do podejmowania strategicznych decyzji o rekrutacji, rozwoju, wynagradzaniu talentów czy sukcesji.

Cele:

Podczas sesji zdobędziesz umiejętności, aby:

• Skutecznie połączyć proces zarządzania talentami ze strategią firmy

• Z powodzeniem wdrażać proces w organizacji

• Dokonać analizy organizacji i rewizji talentów

• Rozumieć, jak powiązać ten proces z innymi procesami HR: jak rekrutacja, wynagradzanie, rozwój

• Zbudować i zaplanować aktywności rozwojowe i programy dla talentów

PROGRAM

• Strategia zarządzania talentami

• Definicja talentu w organizacji – dopasowanie definicji do strategii

• Rekrutacja talentów – główne kryteria i podejście

• Narzędzia identyfikacji talentów i wybór ich wg skuteczności

• Analiza talentów w organizacji – matryca talentów

• Fazy dojrzałości procesów zarządzania talentami

• Rozwój talentów i plany sukcesji

Informacje

Cena z abonamentem

0,00 PLN

Cena bez abonamentu:

99 PLN + VAT

Czas rozpoczęcia:

09:30
20 kwietnia 2026

Czas zakończenia:

13:30
20 kwietnia 2026

Certyfikat:

TAK – automatycznie do pobrania ze strony (dla posiadaczy abonamentu)
TAK – wysłany po szkoleniu (dla pozostałych uczestników)

Materiały:

Opublikowane będą na naszej platformie maksymalnie do 48 godzin po wydarzeniu (dla posiadaczy abonamentu)

Nagranie:

Opublikowane będzie na naszej platformie maksymalnie do 48 godzin po wydarzeniu (dla posiadaczy abonamentu)

Jacek Sysak

Przez blisko 25 lat związany z branżą HR. Pracując w wewnętrznych działach personalnych dla firm o globalnym zasięgu jako: doradca ds. personalnych, HR biznes partner, manager ds. relacji pracowniczych, doradca ds. szkoleń i rozwoju. W ostatniej roli jako regionalny manager ds. rozwoju talentów odpowiedzialny za Region Europy Centralnej i Wschodniej i Bliskiego Wschodu, łącznie w 14 krajach – odpowiedzialny za kreowanie i zarzadzanie strategią rozwojową w regionie.

Obecnie właściciel firmy konsultingowo-szkoleniowej Talent Rebel, działający w obszarze rozwoju przywództwa, diagnozy talentów, potencjału i kompetencji interpersonalnych z wykorzystaniem narzędzi psychometrycznych.

Trener, mentor, coach mocnych stron, wykładowca studiów podyplomowych, pedagog, mówca i prelegent podczas wydarzeń HR, autor tekstów i cytowany w pismach i artykułach o tematyce zarządzania i HR: Rzeczpospolita, Gazeta Wyborcza, Personel i Zarządzanie, Personel Plus, Dziennik Europa Świat, Gazeta Prawna. Współautor pierwszej polskiej książki o dobrostanie: Wellbeing w organizacji. Co? Jak? Dlaczego?

Karolina Purchała
Specjalista ds. administracji i obsługi klienta

+48 575 692 694
karolina.purchala@ltca.pl

Dominika Tarnowska
Specjalistka ds. szkoleń i relacji z klientem

+48 537 523 409
dominika.tarnowska@ltca.pl

Chcesz zorganizować szkolenie zamknięte?

Skontaktuj się z nami telefonicznie albo mailowo (dane kontaktowe poniżej) lub wypełnij formularz znajdujący się obok.

Zaletą szkoleń zamkniętych jest możliwość dostosowania zawartości merytorycznej spotkania, terminu i miejsca realizacji. Tu z pomocą przychodzą eksperci Akademii LTCA uznani w Polsce specjaliści, praktycy w dziedzinie prawa, podatków, rachunkowości, kadr, płac i finansów.

Program szkolenia dopasowany do Państwa potrzeb
Doświadczeni trenerzy
Indywidualne konsultacje z trenerem
Materiały szkoleniowe
Imienny certyfikat itp.

Karina PakSpecjalistka ds. szkoleń

+48 570 908 313
karina.pak@ltca.pl

Paulina BarwickaDyrektor ds. Szkoleń Biznesowych

+48 574 485 011
paulina.barwicka@ltca.pl

*pola obowiązkowe

Współadministratorami danych osobowych podanych w formularzu kontaktowym są spółki Grupy LTCA tj. LTCA Zarzycki Niebudek Kubicz Sp. k. oraz LTCA II Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Miodowa 1, 00-080 Warszawa. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu udzielenia odpowiedzi na przesłaną wiadomość. Przysługują Pani/Panu następujące prawa: prawo dostępu do treści danych, prawo do sprostowania danych, prawo do usunięcia danych, prawo do ograniczenia przetwarzania danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych) w przypadku uznania, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych. Więcej informacji na temat przetwarzania danych osobowych znajduje się w naszej Polityce Prywatności.>