CEL WEBINARU
W efekcie udzia艂u w webinarium uczestnicy b臋d膮 potrafili bezproblemowo ustali膰 czy wprowadzenie pracy zdalnej wymaga zawarcia porozumienia z przedstawicielstwem pracowniczym czy wystarczy wydanie w tym zakresie regulaminu przez pracodawc臋. Otrzymaj膮 odpowied藕 na pytanie jak post臋powa膰 gdy dzia艂aj膮ce w firmie zwi膮zki zawodowe b臋d膮 chcia艂y zablokowa膰 wprowadzenie pracy zdalnej. Dowiedz膮 si臋 jakie warunki b臋dzie musia艂a spe艂ni膰 firma, gdzie nie dzia艂aj膮 zwi膮zki zawodowe, aby zgodnie z prawem wprowadzi膰 prac臋 zdaln膮.
PROGRAM
W jakich sytuacjach pracodawca mo偶e wprowadzi膰 prac臋 zdaln膮? Jak powinna wygl膮da膰 procedura wprowadzenia pracy zdalnej krok po kroku? – na te pytania odpowie ekspert prowadz膮cy webinar.
• Kiedy pracodawca musi wyda膰 regulamin pracy zdalnej, a kiedy zawrze膰 w tym zakresie porozumienie?
• Jak post膮pi膰 w razie braku zgody zwi膮zku zawodowego na wprowadzenie pracy zdalnej?
• W jakich sytuacjach praca zdalna jest konsultowana z przedstawicielami za艂ogi?
• Na jakich zasadach wybiera si臋 przedstawicieli za艂ogi?
