LTCA

OPIS WEBINARU

Przedmiotem webinaru jest wskazanie uczestnikom szkolenia najważniejszych aspektów prawnych związanych z rozliczaniem czasu pracy w podróży służbowej oraz przekazanie uczestnikom najważniejszych zasad dotyczących rozliczenia czasu pracy podczas podróży służbowej.

Korzyści:

• nabycie wiedzy jak prawidłowo rozliczyć czas pracy w podróży służbowej

• poznanie zasad stosowanie odpoczynków dobowych w podroży służbowej

• rozliczanie nadgodzin w podróży służbowej – najważniejsze zasady

PROGRAM

• Podróż służbowa a rozliczenie czasu pracy w praktyce

• Definicja wyjazdu poza siedzibę/stałe miejsce wykonywania pracy

• Czas pracy w delegacji a nadgodziny

• Czas odpoczynku w dobie pracowniczej w delegacji służbowej 8 czy 11 godzin

• „Zwykły” pracownik w podróży a kierowca w podróży służbowej

• Środek transportu dla „zwykłego” pracownika a wpływu na zaliczanie lub nie okresu jazdy do czasu pracy

• Rozkład czasu pracy a czas podróży służbowej (wszystko co w ramach rozkładu zaliczamy do czasu pracy, niezależnie czy pracownik jeszcze jedzie czy już pracuje)

• Odpoczynek dobowy w przypadku powrotu z delegacji – 11 czy 8 godzin? Od kiedy liczone, jakie pracownik ma z tego tytułu uprawnienia

Informacje

Cena z abonamentem

0,00 PLN

Cena bez abonamentu:

49 PLN + VAT

Czas rozpoczęcia:

14:00
15 maja 2026

Czas zakończenia:

15:00
15 maja 2026

Materiały:

Opublikowane będą na naszej platformie maksymalnie do 48 godzin po wydarzeniu (dla posiadaczy abonamentu)

Nagranie:

Opublikowane będzie na naszej platformie maksymalnie do 48 godzin po wydarzeniu (dla posiadaczy abonamentu)

Kalina Kaczmarek

Ekspert prawa pracy. Posiada ponad 20-letni staż pracy w Państwowej Inspekcji Pracy na stanowisku starszego inspektora pracy. Oskarżyciel publiczny z ramienia PIP w postępowaniach sądowych. Udzielała porad prawnych w siedzibie Inspekcji Pracy oraz rozpatrywała skargi wnoszone do PIP na pracodawców, podczas prowadzenia czynności kontrolnych. Od wielu lat specjalizuję się w praktycznych zagadnieniach prawa pracy. Prowadzi działalność konsultingowo – szkoleniową w zakresie „twardego HR” m.in. jako doradca przedsiębiorców zarówno w bieżących sprawach kadrowo-płacowych jak i ugód i negocjacji pozasądowych

Karolina Purchała
Specjalista ds. administracji i obsługi klienta

+48 575 692 694
karolina.purchala@ltca.pl

Dominika Tarnowska
Specjalistka ds. szkoleń i relacji z klientem

+48 537 523 409
dominika.tarnowska@ltca.pl