LTCA

OPIS WEBINARU

Webinar przeznaczony dla osób zajmujących się prowadzeniem dokumentacji pracowniczej. Przekazane zostaną najważniejsze zagadnienia z bieżących problemów wystawiania świadectw pracy, które stanowią przesłankę wykroczeniową przeciwko prawom pracowniczym i podlegają najczęstszym kontrolą PIP.

PROGRAM

1. Kiedy należy wydać pracownikowi świadectwo pracy?

2. Uprawnienia pracownika w związku z niewydaniem świadectwa pracy

3. Jak prawidłowo wpisać wykorzystanie urlopu wypoczynkowego?

4. Czy należy wpisywać niewykorzystany urlop ojcowski?

5. Nowe zapisy w świadectwie pracy

6. Kopia czy odpis świadectwa pracy

7. Jak postąpić w przypadku wystąpienia pracownika o sprostowanie świadectwa pracy?

8. Świadectwo pracy krok po kroku

Informacje

Cena z abonamentem

0,00 PLN

Cena bez abonamentu:

49 PLN + VAT

Czas rozpoczęcia:

14:00
04 grudnia 2025

Czas zakończenia:

15:00
04 grudnia 2025

Materiały:

Opublikowane będą na naszej platformie maksymalnie do 48 godzin po wydarzeniu (dla posiadaczy abonamentu)

Nagranie:

Opublikowane będzie na naszej platformie maksymalnie do 48 godzin po wydarzeniu (dla posiadaczy abonamentu)

Kalina Kaczmarek

Ekspert prawa pracy. Posiada ponad 20-letni staż pracy w Państwowej Inspekcji Pracy na stanowisku starszego inspektora pracy. Oskarżyciel publiczny z ramienia PIP w postępowaniach sądowych. Udzielała porad prawnych w siedzibie Inspekcji Pracy oraz rozpatrywała skargi wnoszone do PIP na pracodawców, podczas prowadzenia czynności kontrolnych. Od wielu lat specjalizuję się w praktycznych zagadnieniach prawa pracy. Prowadzi działalność konsultingowo – szkoleniową w zakresie „twardego HR” m.in. jako doradca przedsiębiorców zarówno w bieżących sprawach kadrowo-płacowych jak i ugód i negocjacji pozasądowych

Karolina Purchała
Specjalista ds. administracji i obsługi klienta

+48 575 692 694
karolina.purchala@ltca.pl

Dominika Tarnowska
Specjalistka ds. szkoleń i relacji z klientem

+48 537 523 409
dominika.tarnowska@ltca.pl

Świadectwo pracy w pigułce

OPIS WEBINARU

PROGRAM

Informacje