LTCA

OPIS WEBINARU

Zmiana w organizacji: dlaczego zespoły blokują decyzje, które mają sens

PROGRAM

Zmiana w organizacji: dlaczego zespoły blokują decyzje, które mają sens

1. Wprowadzenie do tematu zmiany (5 min)

Czego oczekuje biznes, a czego potrzebują pracownicy?

Co najczęściej blokuje zespoły w procesie zmiany

2. Błąd nr 1: Zmiana bez przygotowania ludzi (7 min)

Ogłaszanie decyzji bez budowania gotowości zespołu

3. Błąd nr 2: Ignorowanie reakcji pracowników w trakcie zmiany (7 min)

Traktowanie emocji jako problemu zamiast informacji

4. Błąd nr 3: Pomijanie faktu, że lider sam jest w zmianie (6 min)

Presja, nadkontrola lub wycofanie

5. Podsumowanie i zaproszenie na szkolenie (5 min)

Co decyduje o skuteczności zmiany

Rola kadry zarządzającej w procesie wprowadzania zmiany

Zaproszenie na szkolenie „Jak skutecznie przeprowadzić ludzi przez zmianę”

Informacje

Cena bez abonamentu:

0 PLN

Czas rozpoczęcia:

10:00
13 kwietnia 2026

Czas zakończenia:

10:30
13 kwietnia 2026

Materiały:

Opublikowane będą na naszej platformie maksymalnie do 48 godzin po wydarzeniu (dla posiadaczy abonamentu)

Nagranie:

Opublikowane będzie na naszej platformie maksymalnie do 48 godzin po wydarzeniu (dla posiadaczy abonamentu)

Anna Schulz

Mentorka biznesu, mówczyni, członkini Loży Wielkopolskiej BBC i ex-dyrektorka HR z międzynarodowym doświadczeniem. Przez 12 lat zarządzała zespołami HR w Polsce, krajach DACH, Holandii oraz Finlandii w drugiej co do wielkości firmie modowej na świecie – H&M. Dziś wspiera liderów i właścicieli firm w budowaniu skutecznych oraz przyjaznych miejsc pracy poprzez wzmacnianie ich kompetencji liderskich m.in. w zakresie umiejętności komunikacyjnych (w tym prowadzenia trudnych rozmów z pracownikami), delegowania zadań, motywowania i budowania zaangażowania czy przywództwa w dobie AI. Prowadzi kursy online, sesje mentoringowe i konsultacje 1:1. W swojej pracy przyczynia się do realizacji strategii biznesowej poprzez budowanie polityki personalnej i kreowanie struktur zatrudnienia na miarę potrzeb biznesu, z sukcesem wspierając liderki i liderów w doborze odpowiednich specjalistów i wspierając ich w realizacji celów biznesowych. Jako trenerka współpracowała m.in z takimi firmami jak H&M, Generali, Toyota, Laminam.

Karolina Purchała
Specjalista ds. administracji i obsługi klienta

+48 575 692 694
karolina.purchala@ltca.pl

Dominika Tarnowska
Specjalistka ds. szkoleń i relacji z klientem

+48 537 523 409
dominika.tarnowska@ltca.pl