LTCA

OPIS SZKOLENIA

Uczestnicy dowiedzą się m.in.:

• jak prawidłowo ustalać podstawę świadczeń chorobowych w przypadkach ogólnych i szczególnych

• jak uwzględniać w podstawie różne składniki wynagrodzenia

• w jaki sposób ustalić końcową wartość świadczenia brutto

PROGRAM

1. Zasady uwzględniania i wyłączania z podstawy zasiłkowej różnych składników.

2. Ustalanie podstawy zasiłkowej z uwzględnieniem składników miesięcznych i za okresy dłuższe niż miesiąc:

a. Kilka terminów wypłat a podstawa zasiłkowa

b. Ograniczenie poboru składki emerytalnej i rentowej – wpływ na ustalanie podstawy zasiłkowej w różnych przypadkach

c. Uzupełnianie stałych i zmiennych składników wynagrodzenia w różnych przypadkach

3. Ustalanie wysokości świadczenia w przypadkach szczególnych:

a. Ustalanie wysokości świadczenia w przypadku zmiany wymiaru etatu

b. Ustalanie wysokości świadczenia w przypadku zmiany zasad wynagradzania

c. Ustalanie wysokości świadczenia w przypadku wykonywania zlecenia lub dzieła na rzecz własnego pracodawcy

4. Podstawa zasiłkowa dla zleceniobiorców – zasady ustalania.

5. Ustalanie wartości brutto świadczeń na listach płac.

Informacje

Cena z abonamentem

0,00 PLN

Stan prawny

18.11.2025

Cena bez abonamentu:

99 PLN + VAT

Czas trwania:

4 godziny 51 minut

Certyfikat:

Tak

Materiały:

Tak

- Wykład1.1
  
  Świadczenia z tytułu choroby lub macierzyństwa – jak ustalić wysokość świadczenia dla pracowników i zleceniobiorców (kurs dostępny po zakupie)

Agnieszka Łapińska

Absolwentka Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu oraz podyplomowej Psychologii w Zarządzaniu Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu. Od 15 lat prowadzi szkolenia i doradza firmom oraz biurom rachunkowym, w zakresie polityki zatrudnienia i wynagradzania. Autorka stacjonarnych i elearningowych kursów i szkoleń z tematyki kadr i płac. Przeprowadziła ponad 4000 godzin szkoleniowych, przeszkoliła ponad 5000 osób. W swoich szkoleniach pokazuje jak teorię przekuć na praktykę.

Materiały i certyfikaty dostępne po zakupie. Kliknij odblokuj aby mieć dostęp do materiałów i certyfikatów.

Chcesz zorganizować szkolenie zamknięte?

Skontaktuj się z nami telefonicznie albo mailowo (dane kontaktowe poniżej) lub wypełnij formularz znajdujący się obok.

Zaletą szkoleń zamkniętych jest możliwość dostosowania zawartości merytorycznej spotkania, terminu i miejsca realizacji. Tu z pomocą przychodzą eksperci Akademii LTCA uznani w Polsce specjaliści, praktycy w dziedzinie prawa, podatków, rachunkowości, kadr, płac i finansów.

Program szkolenia dopasowany do Państwa potrzeb
Doświadczeni trenerzy
Indywidualne konsultacje z trenerem
Materiały szkoleniowe
Imienny certyfikat itp.

Karina PakSpecjalistka ds. szkoleń

+48 570 908 313
karina.pak@ltca.pl

Paulina BarwickaDyrektor ds. Szkoleń Biznesowych

+48 574 485 011
paulina.barwicka@ltca.pl

*pola obowiązkowe

Współadministratorami danych osobowych podanych w formularzu kontaktowym są spółki Grupy LTCA tj. LTCA Zarzycki Niebudek Kubicz Sp. k. oraz LTCA II Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Miodowa 1, 00-080 Warszawa. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu udzielenia odpowiedzi na przesłaną wiadomość. ▼ rozwiń

Świadczenia z tytułu choroby lub macierzyństwa – jak ustalić wysokość świadczenia dla pracowników i zleceniobiorców

OPIS SZKOLENIA

PROGRAM

Informacje

Chcesz zorganizować szkolenie zamknięte?