Nowe uprawnienia PIP: pakiet wzorcowych umów i broszura informacyjna
Pakiet zawiera zestaw dokumentów, które pomagają zabezpieczyć firmę przed ryzykami wynikającymi z kontroli PIP, ZUS i KAS. Rok 2026 przyniesie istotne zmiany – PIP zyska możliwość samodzielnego stwierdzania istnienia stosunku pracy, co oznacza realne zagrożenie dla firm opierających współpracę na B2B i zleceniach. Zmieni się także sposób kontroli, zakres odpowiedzialności i wysokość kar. Eksperci LTCA przygotowali wzorcowe umowy oraz praktyczną broszurę, które pozwalają już teraz dostosować modele współpracy do nadchodzących regulacji.
Uwaga: Dokumenty oparto na projekcie ustawy (UD283) z 4 listopada 2025 r.; prace legislacyjne trwają. Pakiet będzie aktualizowany na bieżąco, a użytkownicy otrzymają najnowsze wersje po każdej zmianie projektu.
Co znajdziesz w pakiecie?
1. Broszura „Zmiany w PIP w 2026 r.”
Opisuje nowe uprawnienia PIP, w tym możliwość wydania decyzji stwierdzającej stosunek pracy, proces odwoławczy, skutki dla organizacji (wynagrodzenia, ZUS, PIT, urlopy, ewidencja), czynniki ryzyka oraz Listę kontrolną PIP. Materiał pokazuje praktyczne konsekwencje zmian z perspektywy przedsiębiorcy i pomaga ocenić realne zagrożenia.
2. Wzór umowy B2B z komentarzami eksperckimi
Zawiera bezpieczne klauzule wzmacniające niezależność wykonawcy, zapisy o elastycznym czasie i miejscu pracy, mechanizmy potwierdzania rezultatu oraz eksperckie komentarze wyjaśniające, dlaczego dany zapis minimalizuje ryzyko.
Dołączono instrukcję zawierania umów o współpracę, z analizą postanowień, których należy unikać zgodnie z listą kontrolną PIP.
Wzór przygotowano na przykładzie usług księgowych, z możliwością dostosowania do dowolnej branży.
3. Wzór umowy zlecenia
Zawiera klauzule wykluczające podporządkowanie pracownicze, podkreślające samodzielność zleceniobiorcy oraz możliwość korzystania z podwykonawców. Obejmuje rozszerzone postanowienia o odpowiedzialności i poufności, a także komentarze ostrzegające przed zapisami mogącymi prowadzić do zakwestionowania umowy przez PIP.
Dołączono instrukcję zawierania umów zlecenia, z analizą postanowień, których należy unikać zgodnie z listą kontrolną PIP.
Co zyskujesz?
- Ograniczenie ryzyka przekwalifikowania B2B i zleceń na etat dzięki bezpiecznym, przemyślanym wzorcom.
- Większe bezpieczeństwo przy kontroli PIP, ZUS i KAS – wiesz, czego inspektor może żądać i jak wygląda procedura.
- Oszczędność czasu i kosztów, bo otrzymujesz gotowe narzędzia zamiast tworzyć dokumenty od zera.
- Pewność zgodności z nadchodzącymi regulacjami, co daje przewagę nad firmami reagującymi dopiero po wejściu zmian w życie.
Dla kogo?
Dla właścicieli firm korzystających z B2B lub zleceń, działów HR i administracji, biur rachunkowych, kancelarii oraz managerów odpowiedzialnych za budowanie struktur współpracy.
Jeżeli Twoja firma potrzebuje indywidualnej oceny ryzyka, audytu umów, dostosowania modelu B2B lub zleceń do nadchodzących zmian albo wsparcia w projektowaniu bezpiecznych struktur zatrudnienia, możesz skontaktować się z doradcami LTCA, którzy pomagają kompleksowo minimalizować ryzyka związane z kontrolami PIP, ZUS i KAS.
Sprzedaż dotyczy plików cyfrowych / grafika poglądowa
Sprzedaż dotyczy plików cyfrowych / grafika poglądowa
