Specjalista ds. kadr i płac

Specjalista ds.
Kadr i Płac

Stań się filarem działu HR z Akademią LTCA!

O kursie

Kurs „Specjalista ds. kadr i płac” skierowany jest do osób, które chcą zdobyć lub uporządkować wiedzę z zakresu prawa pracy, naliczania wynagrodzeń oraz praktycznej obsługi systemów kadrowo-płacowych.

Dzięki połączeniu wiedzy teoretycznej z praktycznymi ćwiczeniami komputerowymi uczestnik kursu zdobędzie realne kompetencje, które umożliwią mu podjęcie pracy na stanowisku specjalisty ds. kadr i płac lub znacząco podniesie kwalifikacje w obecnym miejscu zatrudnienia.

Dla kogo?

➜ Stawiasz pierwsze kroki na rynku pracy i swoją przyszłość zawodową wiążesz z działami kadr i płac?
➜ Pracujesz w administracji, biurze rachunkowym lub księgowości i w swojej codziennej pracy masz kontakt z dokumentacją pracowniczą oraz rozliczeniami wynagrodzeń?
➜ Jesteś właścicielem małej firmy i chcesz lepiej poznać zasady naliczania płac oraz przepisy prawa pracy, aby skutecznie zarządzać sprawami pracowniczymi?
➜ Planujesz zmianę zawodu lub podniesienie kwalifikacji i szukasz miejsca, gdzie praktycznie przygotujesz się do pracy specjalisty ds. kadr i płac?

Korzyści

Zdobędziesz umiejętność interpretowania i stosowania podstawowych przepisów prawa pracy oraz prawidłowego prowadzenia dokumentacji pracowniczej.

Zrozumiesz różnice między rodzajami umów oraz poznasz ich skutki podatkowe i ubezpieczeniowe.

Nauczysz się samodzielnego naliczania wynagrodzeń z różnych tytułów zatrudnienia oraz sporządzania list płac i dokumentów rozliczeniowych.

Zyskasz praktyczną wiedzę o rozliczaniu składek ZUS i podatków dochodowych, a także przygotowywaniu dokumentów zgłoszeniowych dla instytucji zewnętrznych.

Opanujesz obsługę programu Comarch ERP Optima (moduł Płace i Kadry) oraz programu Płatnik w zakresie niezbędnym do codziennej pracy.

Będziesz sprawnie poruszać się w zagadnieniach związanych z urlopami, czasem pracy, zasiłkami oraz świadczeniami pracowniczymi.

Cele kursu

Przekazanie kompleksowej, praktycznej wiedzy z obszaru prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz zasad naliczania wynagrodzeń.
Wykształcenie umiejętności samodzielnej pracy w programach kadrowo-płacowych.
Przygotowanie uczestników do realnego zastosowania przepisów i zasad w codziennej pracy specjalisty ds. kadr i płac dzięki intensywnym zajęciom komputerowym.
Połączenie wiedzy merytorycznej z praktyką, aby umożliwić uczestnikom sprawne poruszanie się w obszarze kadr i płac.