LTCA

OPIS SZKOLENIA

Celem szkolenia jest przygotowanie działów HR, kadr i menedżerów do nadchodzących zmian w zakresie przejrzystości wynagrodzeń, wynikających z dyrektywy UE i nowelizacji Kodeksu pracy, która zacznie obowiązywać od grudnia. Uczestnicy krok po kroku poznają proces wdrażania transparentnej polityki płacowej w organizacji.W czasie szkolenia stawiamy na praktyczne rozwiązania, interaktywną formę i aktualność treści. Dzięki temu uczestnicy wychodzą z wiedzą, którą mogą natychmiast wykorzystać w swojej organizacji.

Korzyści dla uczestników

• poznasz 10 praktycznych kroków, które pozwolą dostosować politykę wynagrodzeń do nowych przepisów,

• dowiesz się, jak przygotować widełki płacowe, raportowanie i komunikację z pracownikami oraz kandydatami,

• zrozumiesz, jakie obowiązki i ryzyka wiążą się z naruszeniem zasad przejrzystości,

Grupa docelowa

• specjaliści i menedżerowie działów HR i kadr,

• osoby odpowiedzialne za wynagrodzenia i rekrutację,

• właściciele firm i menedżerowie liniowi, którzy chcą świadomie zarządzać polityką płacową w świetle nowych regulacji.

PROGRAM

1. Diagnoza stanu obecnego – analiza systemów płacowych i regulaminów.

2. Mapowanie stanowisk i kategoryzacja prac – siatka stanowisk, wartościowanie.

3. Identyfikacja luki płacowej – metody pomiaru i raportowania.

4. Widełki płacowe – opracowanie i publikacja dla stanowisk.

5. Nowe procedury rekrutacyjne – obowiązki wobec kandydatów.

6. Obowiązki informacyjne wobec pracowników – dostęp do widełek i mediany płac.

7. Raportowanie i dokumentowanie – jak przygotować raport zgodny z przepisami.

8. Polityka wynagrodzeń – aktualizacja regulaminów i komunikacja zmian.

9. Szkolenia dla menedżerów i HR – jak rozmawiać o wynagrodzeniach.

10. Zabezpieczenie prawne i compliance – kontrole PIP, sankcje, dobre praktyki.

Informacje

Cena z abonamentem

0,00 PLN

Cena bez abonamentu:

99 PLN + VAT

Czas rozpoczęcia:

10:00
21 października 2025

Czas zakończenia:

13:00
21 października 2025

Certyfikat:

TAK – automatycznie do pobrania ze strony (dla posiadaczy abonamentu)
TAK – wysłany po szkoleniu (dla pozostałych uczestników)

Materiały:

Opublikowane będą na naszej platformie maksymalnie do 48 godzin po wydarzeniu (dla posiadaczy abonamentu)

Nagranie:

Opublikowane będzie na naszej platformie maksymalnie do 48 godzin po wydarzeniu (dla posiadaczy abonamentu)

Magdalena Nurzyńska-Sawicka

Radca prawny specjalizująca się w sprawach z zakresu prawa pracy. Na bieżąco doradza pracodawcom i pracownikom rozwiązywać najtrudniejsze sprawy z zakresu zatrudnienia, bez względu na jego podstawę prawną. Wspiera pracodawców i pracowników w procesach sądowych. Realizuje projekty i audyty prawne dla największych przedsiębiorstw ściśle współpracując z działami HR, kadr i płac, a także z szczeblem kierowniczym. Prowadzi skuteczne negocjacje w relacjach pomiędzy pracodawcą a związkami zawodowymi. Świadczy doradztwo prawne w zakresie legalizacji zatrudnienia i pobytu cudzoziemców, opracowywania wewnętrznej dokumentacji pracowniczej, a także optymalizacji zatrudnienia. Zainteresowania dotyczące prawa pracy łączy z obsługą przedsiębiorców i sprawami dotyczącymi ochrony danych osobowych. Swoje doświadczenie zawodowe zdobywa prowadząc własną kancelarię, a także w czasie współpracy z największymi kancelariami z Warszawy i Lublina. Doświadczona szkoleniowiec, ceniona za prowadzenie praktycznych i energicznych warsztatów.

Karolina Purchała
Specjalista ds. administracji i obsługi klienta

+48 575 692 694
karolina.purchala@ltca.pl

Dominika Tarnowska
Specjalistka ds. szkoleń i relacji z klientem

+48 537 523 409
dominika.tarnowska@ltca.pl

Chcesz zorganizować szkolenie zamknięte?

Skontaktuj się z nami telefonicznie albo mailowo (dane kontaktowe poniżej) lub wypełnij formularz znajdujący się obok.

Zaletą szkoleń zamkniętych jest możliwość dostosowania zawartości merytorycznej spotkania, terminu i miejsca realizacji. Tu z pomocą przychodzą eksperci Akademii LTCA uznani w Polsce specjaliści, praktycy w dziedzinie prawa, podatków, rachunkowości, kadr, płac i finansów.

Program szkolenia dopasowany do Państwa potrzeb
Doświadczeni trenerzy
Indywidualne konsultacje z trenerem
Materiały szkoleniowe
Imienny certyfikat itp.

Karina PakSpecjalistka ds. szkoleń

+48 570 908 313
karina.pak@ltca.pl

*pola obowiązkowe

Współadministratorami danych osobowych podanych w formularzu kontaktowym są spółki Grupy LTCA tj. LTCA Zarzycki Niebudek Kubicz Sp. k. oraz LTCA II Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Miodowa 1, 00-080 Warszawa. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu udzielenia odpowiedzi na przesłaną wiadomość. ▼ rozwiń

Przejrzystość wynagrodzeń w 10 krokach

OPIS SZKOLENIA

PROGRAM

Informacje

Chcesz zorganizować szkolenie zamknięte?