OPIS SZKOLENIA
Uczestnicy dowiedzą się m.in.:
• jak prawidłowo ustalać podstawę świadczeń chorobowych w przypadkach ogólnych i szczególnych
• jak uwzględniać w podstawie różne składniki wynagrodzenia
• w jaki sposób ustalić końcową wartość świadczenia brutto
PROGRAM
1. Zasady uwzględniania i wyłączania z podstawy zasiłkowej różnych składników.
2. Ustalanie podstawy zasiłkowej z uwzględnieniem składników miesięcznych i za okresy dłuższe niż miesiąc:
a. Kilka terminów wypłat a podstawa zasiłkowa
b. Ograniczenie poboru składki emerytalnej i rentowej – wpływ na ustalanie podstawy zasiłkowej w różnych przypadkach
c. Uzupełnianie stałych i zmiennych składników wynagrodzenia w różnych przypadkach
3. Ustalanie wysokości świadczenia w przypadkach szczególnych:
a. Ustalanie wysokości świadczenia w przypadku zmiany wymiaru etatu
b. Ustalanie wysokości świadczenia w przypadku zmiany zasad wynagradzania
c. Ustalanie wysokości świadczenia w przypadku wykonywania zlecenia lub dzieła na rzecz własnego pracodawcy
4. Podstawa zasiłkowa dla zleceniobiorców – zasady ustalania.
5. Ustalanie wartości brutto świadczeń na listach płac.