LTCA

OPIS WEBINARU

Dla kogo: liderzy, menedżerowie, przedsiębiorcy, specjaliści

Cel

Zrozumiesz, dlaczego klasyczne „kij i marchewka” przestają działać, i poznasz 3 neurotriggery, które pobudzają mózg do działania.

Wartość w pigułce

• Dowiesz się, jak układ nagrody steruje zachowaniem ludzi (i co z tego wynika dla lidera).

• Zrozumiesz, kiedy nagrody zewnętrzne obniżają motywację wewnętrzną.

• Poznasz 3 praktyczne narzędzia lidera, które włączają „chce mi się” w zespole.

PROGRAM

1. Dlaczego nie działa kij i marchewka? – szybka mapa „muszę” vs. „chcę” w pracy.

2. Mózg na dopaminie – układ nagrody w akcji – mini-case: dlaczego social media tak nas wciągają i co z tego może wykorzystać lider.

3. Motywacja 2.0 – autonomia, kompetencje, relacje – 3 neurotriggery, które podnoszą zaangażowanie.

4. Lider jako źródło nagrody – 2 proste sposoby nagradzania, które działają lepiej niż premie.

5. Q&A – Twoje pytania, moje odpowiedzi.

Dla uczestników

• Mini-ściąga (1 strona): „3 neurotriggery motywacji 2.0”.

• Zaproszenie na pełne szkolenie „Motywacja i nagroda w mózgu – jak działać, by chciało się chcieć” (5h warsztat online).

Informacje

Cena bez abonamentu:

0 PLN

Czas rozpoczęcia:

10:00
01 grudnia 2025

Czas zakończenia:

10:30
01 grudnia 2025

Materiały:

Opublikowane będą na naszej platformie maksymalnie do 48 godzin po wydarzeniu (dla posiadaczy abonamentu)

Nagranie:

Opublikowane będzie na naszej platformie maksymalnie do 48 godzin po wydarzeniu (dla posiadaczy abonamentu)

Magdalena Huczek-Makowska

Prawniczka z wykształcenia, managerka z pasji, mówczyni przykuwająca uwagę. Trenerka neurobiznesu, wykładowca akademicki.

Członkini Zarządu Stowarzyszenia Profesjonalnych Mówczyń i Mówców. Od kilu lat współorganizuje i jest trenerką na Otwartych Warsztatach Wystąpień Publicznych.

Ponad 25 lat doświadczenia w zarządzaniu pracownikami i zespołami o rozproszonej strukturze. Jako członek kadry managerskiej współodpowiedzialna za dwa największe strat-upy w branży finansowej – EuroBank i DB Kredyt w ramach Deutsche Bank. Dyrektor sprzedaży, członek zarządu spółek sektora bankowego i ubezpieczeniowego. Twórczyni i właścicielka platformy ubezpieczeniowej Totalnie Zdalnie.

Trenerka. Dzieli się doświadczeniem zdobytym w realnych sytuacjach biznesowych, co czyni szkolenia praktycznymi i efektywnymi. Pracuje z firmami o ugruntowanej pozycji i start-upami. Specjalizuje się w odpowiedzialnej komunikacji, przywództwie, audytach sprzedażowych i zarządzaniu sprzedażą. Autorka szkolenia dla kadry managerskiej i przedsiębiorców, realizowanego w formule seminariów „Zarządzanie przy kawie”. Szkoli grupy z wystąpień publicznych i wspiera indywidulanie przygotowując do wystąpień biznesowych, sprzedażowych i prelekcji.

Fanka ludzkiego mózgu, absolwentka studiów podyplomowych „Neuro - Przywództwo”, a obecnie wykłada na tym kierunku na Uczelni łazarskiego. Wie, że mózg ma moc, a wiedza o tym jak tę moc wykorzystać pozwala osiągać spektakularne rezultaty.

Kobieta energia, empatia i elastyczność. Uwielbia ludzi, chce z nimi rozmawiać i do nich mówić, dzielić się wiedzą, inspirować. Pasjonatka podróży.

Karolina Purchała
Specjalista ds. administracji i obsługi klienta

+48 575 692 694
karolina.purchala@ltca.pl

Dominika Tarnowska
Specjalistka ds. szkoleń i relacji z klientem

+48 537 523 409
dominika.tarnowska@ltca.pl

Akademia Neuroprzywództwa - Moduł 4 - Motywacja i nagroda w mózgu

OPIS WEBINARU

PROGRAM

Informacje