Benefity pracownicze w estońskim CIT
Benefity pracownicze to ważne zagadnienie nie tylko z punktu widzenia utrzymania stanu zatrudnienia i motywowania zespołu, ale także ciekawe pole do rozważań podatkowych. Na przykład przy formie opodatkowania jaką jest estoński CIT o wydatkach związanych z benefitami pracowniczymi myślimy w kategoriach opodatkowania ich jako wydatków niezwiązanych z działalnością gospodarczą lub jako tzw. ukryte zyski. Jak tłumaczymy w nagraniu, poglądy organów podatkowych na tę kwestię, są na szczęście głównie korzystne dla podatników.
