Wierzyć i kontrolować, czyli pracodawcy mają zyskać prawo weryfikowania dyplomów uczelnianych
- Wysłane przez Paweł Ziółkowski
- Category HR, kadry i płace
- Data 8 październik 2026
Podczas rekrutacji chcemy przedstawić się w jak najlepszym świetle. Niektórym zdarza się przy tym chwalić wymyślonymi kwalifikacji, w tym posługiwać fałszywym dyplomem ukończenia uczelni. Ma to istotne znaczenie w przypadku zawodów, których wykonywanie uzależnione jest od odpowi...
KIS powinien się przespać z tym tematem, czyli słów kilka o noclegach pracowniczych
- Wysłane przez Paweł Ziółkowski
- Category HR, kadry i płace
- Data 30 wrzesień 2026
W przypadku wyjazdów pracowniczych zdarza się, że pracownik musi skorzystać z noclegu. O ile w przypadku delegacji mamy zwolnienie od PIT i składek, to w przypadku innych wyjazdów organy podatkowe i ZUS domagają się swoich danin. Robią to mimo kształtującej się od kilku lat linii...
Pochodne minimalnego wynagrodzenia w 2027 r.
- Wysłane przez Paweł Ziółkowski
- Category HR, kadry i płace
- Data 25 wrzesień 2026
Znamy już kwotę minimalnego wynagrodzenia, jaka ma obowiązywać w roku 2027 r. Ma ona wpływ na wiele różnych wskaźników wynagrodzeniowych. Poznaj nowe kwoty! W 2027 r. minimalne wynagrodzenie będzie wynosić: na etacie 4950 zł miesi...
Traktat o wyższości etatu nad B2B lub odwrotnie
- Wysłane przez Paweł Ziółkowski
- Category HR, kadry i płace
- Data 10 wrzesień 2026
Umowa o pracę jest lepsza niż B2B. Tak próbują nam wmówić! Tymczasem jest to błędne stwierdzenie – nie jest ani lepsza, ani gorsza. Jest inna. Ma swoje niewątpliwe plusy, ale ma też minusy. Podobnie zresztą, jak współpraca B2B. Nowe uprawnienia PIP (...
Jak dokumentować staż pracy?
- Wysłane przez Paweł Ziółkowski
- Category HR, kadry i płace
- Data 3 wrzesień 2026
Staż pracy ma znaczenie w wielu sytuacjach zawodowych. Może wpływać między innymi na wymiar urlopu wypoczynkowego, uprawnienia pracownicze czy wysokość niektórych świadczeń. Dlatego warto wiedzieć, w jaki sposób prawidłowo udokumentować okresy zatrudnienia i inne okresy, które m...
Trudne powroty z urlopu
- Wysłane przez Paweł Ziółkowski
- Category HR, kadry i płace
- Data 20 sierpień 2026
O urlopie często marzymy i chętnie korzystamy z tego uprawnienia jak nadejdzie ten upragniony czas. Problem z urlopami jest jednak taki, że się szybko kończą i trzeba wrócić do pracy. A powroty bywają trudne… Urlop wypoczynkowy – jak sama nazwa wskazuje – powinien sł...
Polski podmiot powierzający pracę
- Wysłane przez Paweł Ziółkowski
- Category HR, kadry i płace
- Data 14 sierpień 2026
Obywatele Ukrainy mogą legalnie prowadzić działalność gospodarczą w Polsce. Mogą też zatrudniać pracowników. Byle nie swoich rodaków… Prawo to taka dziedzina, gdzie nawet jedno słowo może mieć znaczenie. Tak stało się i tym razem. Ustawodawca przeniósł z...
Mobbing już w dzienniku ustaw
- Wysłane przez Paweł Ziółkowski
- Category HR, kadry i płace
- Data 7 sierpień 2026
Prezydent podpisał ustawę, a w Dzienniku Ustaw pojawił się wpis… Mamy to – nowe przepisy o mobbingu przeszły przez proces legislacyjny i teraz czekamy na ich wejście w życie. Najważniejsza informacja – przepisy wejdą w życie w dniu 5 listopada (3 miesią...
Świadczenia socjalne od kilku pracodawców a PIT
- Wysłane przez Paweł Ziółkowski
- Category HR, kadry i płace
- Data 30 lipiec 2026
Niektóre świadczenia socjalne mają roczny limit zwolnienia podatkowego. Pracodawca uwzględnia ten limit na etapie pobierania zaliczek na podatek dochodowy od dochodów pracownika, które sam wypłaca. Dodatkowo pracownik powinien uwzględnić limit w zeznaniu rocznym – w p...
Partnerskie związki między pracodawcą i pracownikiem?
- Wysłane przez Paweł Ziółkowski
- Category HR, kadry i płace
- Data 23 lipiec 2026
Jest kilka modeli zarządzania personelem. Mniej lub bardziej usztywnionych. Czasem pracodawcy skracają dystans i tworzą relacje partnerskie ze swoimi pracownikami. Nie zawsze się to jednak sprawdza. Na wstępie pragnę przeprosić wszystkich tych, którzy spodziewali się pikantnych s...
