Prezydent podpisał. I to od razu dwie ustawy kadrowo-płacowe. A mógł nie podpisać… Dowiedz się co i kiedy się zmienia! Nowelizacja zasiłkowa ma aż trzy terminy wejścia w życie. Przeczytaj, żeby wiedzieć co i kiedy zacznie obowiązywać. Wejście w życie 27.01.2026 r. Istota zmian: Sp...

Prezydent podpisał. I to od razu dwie ustawy kadrowo-płacowe. A mógł nie podpisać… Dowiedz się co i kiedy się zmienia! Zmiany w KP i ZFŚS Termin wejścia w życie: 27.01.2026 r. Istota zmian: Elektronizacja – niektóre oświadczenia (dokumenty) składane w ramach stosunku pracy będą mogły by...

Wycofanie projektu zmian w ustawie o Państwowej Inspekcji Pracy spowodowało, że wiele osób odtrąbiło sukces. Skoro bowiem rząd zrezygnował z nowelizacji, umowy cywilnoprawne są bezpieczne i nadal można je zawierać na dotychczasowych zasadach. Niestety trzeba ostudzić zapały – umowy cywi...

Z początkiem roku rząd miał zamiar zmienić zasady kontroli umów cywilnoprawnych, ale zmienił… zamiar. Póki co PIP nie otrzyma nowych uprawnień, a ewentualne przekształcenia umowy w etat następują na podstawie zalecenia inspektora lub wyroku sądowego.   UE wymagało od nas, żeby oskładkować wszystkie...

Zatrudniając cudzoziemca należy informować go o możliwości wstępowania do związków zawodowych. Mimo że od wprowadzenia regulacji minęło ponad pół roku, wciąż nie do końca wiadomo, jak wypełnić ten obowiązek. Na mocy art. 5 ust. 4 ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o warunkach dopuszczaln...

Wielkimi krokami nadchodzi nowa regulacja dotycząca mobbingu w miejscu pracy. Zmienią się między innymi zasady wypłaty odszkodowań – znacznie wzrośnie ich kwota, ale jednocześnie zmaleje prawdopodobieństwo jej uzyskania.   W Kodeksie pracy mają znaleźć się wyraźne zapisy mówiące, iż pracodawca jest...

Jednym z popularnych świadczeń socjalnych są świąteczne paczki dla dzieci pracowników. Narosło wokół nich wiele mitów i przekłamań. Spróbujmy je obalić lub potwierdzić. 1. Paczki są dla dzieci osób uprawnionych Nieprawda. Paczki są dla osób uprawnionych bę...

Zmieniają się zasady ustalania regulaminów socjalnych. Zmiana może nie wprowadza rewolucji, ale niektórzy pracodawcy powinni zwrócić na nią uwagę.   Ustawodawca postanowił zmienić zasady reprezentacji pracowników w sprawach dotyczących zakładowego funduszu świadczeń socjalnych – zmiana dotyczy jedn...

Gdyby ZUS był firmą komercyjną pewnie już dawno byłby zlikwidowany, a przynajmniej zostałaby ogłoszona jego upadłość. Jest to jednak podmiot państwowy i upaść nie może, co poniekąd jest jego przekleństwem. Stara się zatem ratować swój budżet – rację miał Antoni Słonimski,...

Emeryci i renciści mogą być pełnoletni lub niepełnoletni. Ci pierwsi osiągnęli wiek emerytalny i limity zarobków ich nie dotyczą. Ci drudzy – muszą pilnować, ile zarabiają, bo przekroczenie limitów może oznaczać, że zostaną pozbawieni prawa do świadczeń lub świadczenia te zostaną zmniejszone.   Oso...