Pracownicy urzędów państwowych i samorządowych otrzymują nagrody jubileuszowe, a przepisy wyraźnie określają zasady i ustalania i wypłaty. Pozostali pracodawcy mogą wprowadzić nagrody jubileuszowe na zasadzie dobrowolności. Niewątpliwie dodatkowe okresy wliczane do stażu pracy przekładają się na szy...

Projekt zmian do ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy przeszedł jak burza przez Senat (czyli bez poprawek na jednym posiedzeniu) i wylądował na biurku Prezydenta. W toku prac sejmowych został jednak uzupełniony o kilka zapisów – przyjrzyjmy się im bliżej. W nowym art. 11 ust. 2 ustawy o PIP (dalej u...

Praca zdalna ma bardzo elastyczny charakter. W praktyce można ją często świadczyć z dowolnego miejsca – wszystko jednak jest zależne od przyjętych zasad i rodzaju wykonywanej usługi. Sprawdźmy, jak pracodawca może wpływać miejsce świadczenia pracy u zdalnych pracowników.   Praca zdalna jest możliwa...

W dniu 5 marca 2026 r. weszły nowe przepisy dotyczące zatrudniania obywateli Ukrainy. Mimo że przepisy są nowe, to zasady w gruncie rzeczy stare. Poznaj najważniejsze rozwiązania.   Przedłużenie legalności pobytu  Legalny pobyt obywateli Ukrainy w Polsce został przedłużony do 4 marca 2027 r. Co wi...

Praca w kadrach i płacach jest często niedoceniana. Tymczasem są to bardzo odpowiedzialne funkcje, a częste zmiany prawa (czasem nieformalne) sprawiają, że dość łatwo jest popełnić błąd. Badanie „Potencjał listy płac w 2026 roku”, przeprowadzone przez ADP, pokazuje, że działy kadr i płac mają probl...

Ministerstwo Pracy zaangażowało kotki w wyjaśnienie nowelizacji ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy (https://www.facebook.com/reel/958358476519985). Pójdźmy zatem w tę stronę i rozwińmy temat…  Koty to indywidualiści. To one decydują, czy przyjdą i kiedy pójdą. To one...

Pracodawcy przyznając świadczenia socjalne powinni kierować się kryteriami socjalnymi, czyli sytuacją życiową, rodzinną i materialną. W tym ostatnim przypadku wiele emocji wzbudza kwestia uwzględniania 800+.   Przyznawanie ulgowych usług i świadczeń oraz wysokość dopłat z zakładowego...

Polscy pracodawcy i ich ukraińscy pracownicy mogą odetchnąć. Dzień 4 marca 2026 r. przestał spędzać sen z powiek. Parlament uchwalił a Prezydent podpisał stosowne zmiany, więc możliwe będzie dalsze wykonywanie pracy po tej dacie.   Kiedy w 2022 r. wprowadzano specustawę, nikt ni...

Przychody podlegają co do zasady opodatkowaniu i oskładkowaniu. Ale są wyjątki, w tym zwolnienia i szczególne świadczenia o nieoznaczonej wartości. Jeżeli danego świadczenia nie da się wycenić, to nie ma jak go opodatkować i oskładkować. Warto bliżej przyjrzeć się tak...

13 lutego 2026 r. w Sejmie odbyło się III czytanie nowelizacji ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (UDER74). Wyniki głosowania:   436 posłów za ✅,   0 przeciw ❌,   0 w...