Koszty integracji współpracowników w świetle orzecznictwa NSA (wyrok NSA z 12 marca 2024 r., sygn. II FSK 759/21)

Naczelny Sąd Administracyjny po raz kolejny wydał wyrok na temat braku możliwości odliczenia wydatków na organizację spotkań integracyjnych z udziałem współpracowników od przychodu spółki.

W kontekście sprawy podatnika z branży IT, NSA potwierdził, że wydatki na integrację współpracowników zgodnie z art. 16 ust. 1 pkt 28 ustawy o CIT, nie mogą być zaliczone do kosztów uzyskania przychodu. Spółka argumentowała, że integracje pracowników na B2B przyczynią się do lepszego funkcjonowania zespołów oraz zwiększą zaangażowanie współpracowników w projekty firmy.

Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej argumentował, że spotkania integracyjne z osobami działającymi na zasadzie B2B nie wpływają bezpośrednio na wykonanie umowy z nimi. Z tego powodu nie spełniają one podstawowych kryteriów, aby mogły być uznane za koszty uzyskania przychodu.

Mimo sprzeciwu spółki, która utrzymywała, że integracja zespołu, bez względu na formę zatrudnienia, przyczyni się do lepszego funkcjonowania i wydajności pracy, NSA stanął po stronie fiskusa, podkreślając istotne różnice między pracownikami etatowymi a współpracownikami działającymi na zasadzie B2B. Według NSA takie wydatki nie mogą być uznane za koszty uzyskania przychodu, lecz są traktowane jako koszty reprezentacji.

W orzecznictwie NSA wyraźnie podkreślono różnice między integracją etatowych pracowników a współpracowników działających na zasadzie B2B. Tylko w przypadku pracowników etatowych koszty integracji mogą być uznane za koszty uzyskania przychodu, natomiast w przypadku współpracowników - za koszty reprezentacji, które nie mogą być kosztem podatkowym. 

#spotkaniaintegracyjne #koszty #kosztyreprezentacji #współpracownicy