Pączki w „modelu estońskim”. Czy fiskusowi skoczy cukier? Mamy słodką interpretację!
- Wysłane przez Autor: Adrian Kęmpiński
- Kategorie Niskie podatki / CIT estoński
- Data 13 luty 2026
Posłuchaj artykułu:
Pączek jako koszt biznesowy?
Sprawa dotyczyła spółki, która w ramach budowania dobrych relacji i motywacji, zapewnia pracownikom oraz współpracownikom drobne poczęstunki, w tym owoce, napoje, a okazjonalnie – np. w Tłusty Czwartek – właśnie pączki. Spółka słusznie argumentowała, że takie działania poprawiają atmosferę, zwiększają wydajność i są standardem w dzisiejszym biznesie.
Klucz do sukcesu: Argumentacja „pro-pracownicza”
Dlaczego tym razem fiskus nie szukał dziury w całym (ani w pączku)? Kluczowa okazała się argumentacja podatnika, który precyzyjnie wykazał, że:
- To nie jest ukryta dywidenda: Wydatki na drobne poczęstunki dla pracowników nie są formą transferu zysku do wspólników, lecz standardowym kosztem funkcjonowania firmy.
- Budowanie kultury pracy: Zapewnienie wyżywienia podczas pracy (w tym słodkich tradycji) realnie wpływa na integrację zespołu i motywację, co przekłada się na lepsze wyniki spółki.
- Wydatki ogólnodostępne: Pączki są dostępne dla wszystkich pracowników i współpracowników w biurze, a nie stanowią ekskluzywnego przywileju dla wybranych członków zarządu.
Stanowisko fiskusa: Smacznego!
Organ podatkowy potwierdził, że wydatki na zakup artykułów spożywczych (w tym pączków) dla pracowników oraz współpracowników nie stanowią ukrytego zysku ani wydatków niezwiązanych z działalnością gospodarczą. Oznacza to, że nie podlegają one opodatkowaniu ryczałtem. Co więcej, organ uznał, że nawet jeśli z pączka poczęstuje się kontrahent (reprezentacja), to o ile wydatek jest racjonalny, nie generuje on podatku w ramach ryczałtu od dochodów spółek.
Co to oznacza dla Twojej firmy?
Interpretacja ta daje zielone światło dla drobnych gestów, które budują relacje w firmie. Pokazuje jednak, że nawet przy zakupie pączków warto mieć przygotowane uzasadnienie biznesowe, by uniknąć etykiety „ukrytego zysku”. W świecie estońskiego ryczałtu to właśnie właściwe nazwanie i uargumentowanie celu wydatku jest polisą bezpieczeństwa.
W kancelarii LTCA wiemy, jak osłodzić Państwu trudy rozliczeń podatkowych. Pomagamy bezpiecznie kwalifikować koszty i dbamy o to, by każda interpretacja przepisów działała na korzyść Twojego biznesu.
Nie pozwól, by podatki zepsuły Ci humor – zapraszamy do kontaktu z LTCA!

