Przychody z JDG a prawo do emerytury lub renty
Emeryci i renciści, którzy nie osiągnęli wieku emerytalnego mają ograniczenia w zarobkach. Zbyt duże przychody mogą bowiem skutkować zmniejszeniem lub zawieszeniem prawa do emerytury lub renty. Ograniczenia dotyczą także przychodów z działalności gospodarczej, ale… tylko w teorii!
Na mocy art. 103 i nast. ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych prawo do emerytur i rent ulega zawieszeniu lub świadczenia te ulegają zmniejszeniu – zasady tej nie stosuje się do emerytów, którzy osiągnęli wiek emerytalny 60 lat (kobiety) lub 65 lat (mężczyźni). Osiągnięcie wieku emerytalnego oznacza, że można osiągać dowolne przychody z dowolnego tytułu.
Przepisy przewidują przy tym dwa limity – po przekroczeniu 70% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia za kwartał kalendarzowy świadczenia ulegają zmniejszeniu, a po przekroczeniu 130% - świadczenia ulegają zawieszeniu.
Na mocy jednak art. 104 ust. 1a ustawy dla emerytów i rencistów prowadzących pozarolniczą działalność za przychód przyjmuje się przychód stanowiący podstawę wymiaru składki na ubezpieczenia społeczne w rozumieniu przepisów o systemie ubezpieczeń społecznych.
Przedsiębiorcy opłacają przy tym składki na ubezpieczenia społeczne na 4 różne sposoby (ulga na start, mały ZUS, mały ZUS plus i pełny ZUS), przy czym najwyższa minimalna podstawa wymiaru składek stanowi 60% prognozowanego przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia. W efekcie nawet na pełnym ZUS podstawa wymiaru składek jest poniżej 70% przeciętnego wynagrodzenia, a to oznacza, że emerytury i renty nie będą zmniejszane i zawieszane bez względu na wielkość przychodów.
Oznacza to, że mimo iż w teorii ograniczenie dotyczy także działalności gospodarczej, to w praktyce emeryt lub rencista może uzyskać przychód z działalności gospodarczej w dowolnej wysokości bez wpływu na wypłaty z ZUS.
