Składki ZUS w przypadku zbiegu zlecenia i działalności gospodarczej
Aktywności zawodowe mogą przybierać różną postać – np. ta sama osoba może wykonywać działalność gospodarczą i zlecenie. Na gruncie ZUS mamy wtedy do czynienia ze zbiegiem tytułów ubezpieczeniowych, czyli istnieje możliwość opłacania składek tylko z jednego tytułu. Muszą być jednak spełnione dodatkowe warunki, w tym przede wszystkim w zakresie podstawy wymiaru składek.
Ogólna zasada dotycząca zbiegu działalności gospodarczej (JDG) i umowy zlecenia (UZ), mówi że składki opłaca się domyślnie z tego tytułu, który powstał najwcześniej (art. 9 ust. 2 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych). Ubezpieczony może jednak zmienić tytuł ubezpieczeniowy lub opłacać składki z obu tytułów.
Zleceniobiorca prowadzący jednocześnie JDG, podlega obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym z tytułu JDG, jeżeli z tytułu wykonywania umowy agencyjnej lub umowy zlecenia albo innej umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia, oraz współpracy przy wykonywaniu tych umów podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe jest niższa od najniższej podstawy wymiaru składek dla osób prowadzących pozarolniczą działalność (60% przeciętnego wynagrodzenia).
Jednocześnie z tytułu umowy zlecenia można nie opłacać składek na ubezpieczenia społeczne, jeżeli zleceniobiorca opłaca z innego tytułu składki co najmniej od kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę.
Podsumowując – w przypadku zbiegu JDG i zlecenia:
- można nie opłacać składek społecznych od UZ, jeżeli z JDG składki opłacane są co najmniej od kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę (4.666 zł w 2025 r.) – warunek ten nie jest spełniony np. w przypadku korzystania z ulgi na start, czy małego ZUS oraz zazwyczaj w przypadku małego ZUS plus,
- można nie opłacać składek z JDG, jeżeli ze zlecania co miesiąc są odprowadzane składki od kwoty stanowiącej co najmniej równowartość 60% przeciętnego wynagrodzenia (5.203,80 zł w 2025 r.).
