ŚWIADCZENIA DLA ZLECENIOBIORCY

Zleceniobiorcom, podobnie jak pracownikom mogą być przyznawane różne benefity. Co istotne zleceniobiorcy mogą otrzymywać także świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS). Choć zasadniczo do korzystania z ZFŚS uprawnieni są pracownicy, ich rodziny, emeryci i renciści – byli pracownicy i ich rodziny., to z art. 2 pkt 5 ustawy o ZFŚS wynika jednak, że pracodawca może przyznać w regulaminie ZFŚS, prawo korzystania ze świadczeń socjalnych finansowanych z ZFŚS również innym osobom. W konsekwencji regulamin ZFŚS może gwarantować prawo do korzystania z ZFŚS osobom wykonującym pracę na podstawie umów zlecenia. Wartość świadczeń zarówno przyznanych ze środków obrotowych jak i ZFŚS w części opłacanej przez zleceniodawcę stanowi co do zasady przychód podlegający opodatkowaniu. Ponieważ zleceniobiorcy nie można uznać za pracownika, wykluczone jest jednak zastosowanie w stosunku do niego zwolnienia o którym mowa w art. 21 ust. 1 pkt 67 ustawy o PIT przewidującym zwolnienie z PIT w wartości otrzymanych przez pracownika świadczeń rzeczowych pieniężnych sfinansowanych w całości m.in. z ZFŚS, w związku z finansowaniem działalności socjalnej, o której mowa w przepisach o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych łącznie do wysokości nieprzekraczającej w roku podatkowym kwoty 1000 zł. Ponieważ świadczenia otrzymywane od zleceniodawcy (w tym z ZFŚS) otrzymywane są w związku ze stosunkiem zlecenia, tym samym stanowią dla zleceniobiorcy przychód z działalności wykonywanej osobiście (art. 13 pkt 8 ustawy o PIT). W konsekwencji świadczenia na rzecz zleceniobiorcy należy uwzględnić w podstawie opodatkowania i potraktować tak, jak inne świadczenia na rzecz zleceniobiorcy (jako przychód zleceniobiorców z działalności wykonywanej osobiście - art. 13 pkt 8 ustawy o PIT) co w konsekwencji oznacza pobieranie zaliczki na ogólnych zasadach zgodnie z art. 41 ustawy o PIT, w tym zastosowanie kosztów uzyskania przychodu w wysokości określonej w art. 22 ust. 9 ustawy o PIT (20% KUP). Podobne stanowisko zostało zaprezentowane w interpretacji z dnia 9 kwietnia 2020 r. Dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0114-KDIP3-1.4011.16.2020.1.MG: „Do przychodów z umów zlecenia zalicza się każde świadczenie, które zleceniobiorca otrzymał w związku z faktem zawarcia umowy zlecenia. Do przychodów tych zalicza się zarówno otrzymane pieniądze, jak i wartość pieniężną świadczeń w naturze, świadczenia pieniężne ponoszone za zleceniobiorcę, wartość innych nieodpłatnych świadczeń lub świadczeń częściowo odpłatnych. Przychodem zleceniobiorcy jest zatem nie tylko wynagrodzenie z tytułu zawartej umowy zlecenia, ale także m.in. świadczenia nieodpłatne (…). W związku z powyższym należy stwierdzić, że nieodpłatny pakiet medyczny oraz karty benefit należy traktować jako składnik wynagrodzenia z tytułu umowy zlecenia.”